現(xiàn)實(shí)生活中，因提供勞務(wù)而意外受傷或?qū)е滤耸軅那樾螌乙?jiàn)不鮮，但由于此類糾紛不同于勞動(dòng)關(guān)系，提供勞務(wù)者不能像勞動(dòng)者因工受傷享有工傷保險(xiǎn)待遇，索賠困難。記者采訪了解到，南安法院官橋法庭日前就受理了這樣一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件。

干活受傷去治療 受損費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)

據(jù)悉，李某系南安某建材有限公司老板，雇傭滿某從事焊鋼架及雜工。后朱某經(jīng)老鄉(xiāng)滿某介紹，也來(lái)到李某的公司打工，實(shí)行計(jì)件工資。去年11月26日，李某讓滿某安裝照明燈，滿某便喊來(lái)朱某一起干。誰(shuí)知，朱某在安裝過(guò)程中，卻因滿某的原因，不慎造成手指受傷。事故發(fā)生后，滿某即將朱某送往醫(yī)院治療，并通知了李某。

李某因手頭拮據(jù)，為了不耽誤朱某的治療，要求滿某先替他墊付。為此，滿某先行在醫(yī)院墊付了2萬(wàn)元的住院預(yù)交款。后李某拿給朱某本人1.2萬(wàn)元，讓其支付護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)用。朱某出院后，將剩余的4000元住院預(yù)交款退還給了滿某。此后，滿某多次找到李某要求償還款項(xiàng)，李某以各種理由推諉還款。今年年初，滿某一氣之下將李某以及第三人朱某告上法院，要求李某賠償本金及利息。

南安法院官橋法庭受理該案后，承辦法官?gòu)埩汲滩槊?，該案不屬于民間借貸糾紛，而是一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任引起的經(jīng)濟(jì)糾紛案件。針對(duì)此事，李某無(wú)異議，稱其愿意賠償朱某的合理?yè)p失。滿某辯稱，自己與朱某不是雇傭關(guān)系，朱某受傷，責(zé)任不應(yīng)由其承擔(dān)。朱某則認(rèn)為自己不存在過(guò)錯(cuò)，其受損費(fèi)用應(yīng)由李某與滿某共同承擔(dān)。

張法官在查清案件事實(shí)后，確認(rèn)李某與滿某、朱某形成勞務(wù)關(guān)系。李某作為用工者，對(duì)朱某的作業(yè)活動(dòng)負(fù)有提供安全施工條件、提醒安全注意、管理保護(hù)的義務(wù)，故其應(yīng)當(dāng)對(duì)朱某在作業(yè)過(guò)程中的受傷后果負(fù)責(zé)，對(duì)造成的損害應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。朱某作為完全民事行為能力人，在提供勞務(wù)時(shí)自身未盡到安全注意義務(wù)，疏于防范，對(duì)其自身受損具有一定的過(guò)錯(cuò)，理應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。另，朱某系因滿某的疏忽導(dǎo)致的事故發(fā)生，故滿某理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。但考慮到三方當(dāng)事人私底下關(guān)系較好，且之后仍是“同事”，認(rèn)為調(diào)解既能讓案件迅速解決，又不會(huì)損害雙方的合作情誼。

法官調(diào)解化糾紛

打工要做好防護(hù)

該案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是李某與滿某是否應(yīng)當(dāng)對(duì)朱某的人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任?在確定三方爭(zhēng)議焦點(diǎn)后，張法官通過(guò)耐心細(xì)致的開(kāi)導(dǎo)，認(rèn)真剖析案件情節(jié)，闡明三方所負(fù)的法律責(zé)任，當(dāng)事三方的爭(zhēng)議逐步減少。緊接著，張法官又從情與法的角度給李某做思想工作，重點(diǎn)闡明了其作為接受勞務(wù)一方的法律責(zé)任及不承擔(dān)賠償責(zé)任的法律后果。接著給滿某分析利弊，告知其在此次事故中存在一定的過(guò)錯(cuò)，作業(yè)時(shí)未盡到足夠的注意義務(wù)。經(jīng)過(guò)耐心疏導(dǎo)，三方最終自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，扣除李某已支付的1.2萬(wàn)元、滿某已支付的1.6萬(wàn)元，共計(jì)2.8萬(wàn)元的賠償費(fèi)用外，朱某不再因此事追究李某、滿某的任何責(zé)任。李某當(dāng)庭一次性給付滿某8000元，滿某不再提出訴訟或其他爭(zhēng)議。至此，這起糾紛以調(diào)解的方式落下了帷幕。

我國(guó)《民法典》第三條規(guī)定，民事主體的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵犯?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀l規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

張法官介紹，現(xiàn)實(shí)生活中，提供勞務(wù)者受害糾紛案件，多數(shù)發(fā)生在一些小工廠、小作坊、農(nóng)村自建房、裝修、裝飾等業(yè)務(wù)中，且勞動(dòng)者普遍存在安全防范意識(shí)差、法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)薄弱、賠償主體難確定等問(wèn)題。他建議，用工過(guò)程中，應(yīng)盡到防范風(fēng)險(xiǎn)、妥善管理的義務(wù);此外也要提醒廣大勞動(dòng)者，在提供勞務(wù)的過(guò)程中，要具有防范意識(shí)，并做好防護(hù)措施，盡量減少不必要的損害發(fā)生。(□本報(bào)記者 吳志明 通訊員 林瑞婷)