盤點(diǎn)月嫂亂象：從業(yè)人員魚龍混雜級(jí)別評(píng)定隨意

2014-10-20 07:56:37 來源：泉州晚報(bào)

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級(jí)別評(píng)定很隨意

月嫂是否有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?

日前，記者從泉州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲悉，到目前為止，泉州市還沒有權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)月嫂級(jí)別進(jìn)行鑒定，國(guó)家也未有月嫂這一工種。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2005年以前沒有月嫂一詞和“月嫂職業(yè)”“月嫂行業(yè)”的說法。月嫂是由“月子保姆”“月子護(hù)理員”的習(xí)慣稱呼延伸而來。通常情況下，月嫂的工作集保姆、護(hù)士、廚師、保育員的工作性質(zhì)于一身。就目前而言，與月嫂最為相近的職業(yè)鑒定有育嬰師，從育嬰師的定義來看，其主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒的人員。按國(guó)家制證中心文件規(guī)定，育嬰方面證書只頒發(fā)了3級(jí)(高級(jí)育嬰師)、4級(jí)(育嬰師)和5級(jí)(育嬰員)。

記者了解到，近3年來，泉州市共有5900多人通過鑒定取得育嬰師的資格證書，其中，獲得高級(jí)育嬰師的人數(shù)僅有695人。

業(yè)內(nèi)人士表示，因沒有機(jī)構(gòu)對(duì)月嫂級(jí)別進(jìn)行鑒定，很多都是家政公司自己給月嫂定級(jí)，因此，隨意性很大，“金牌月嫂”、“高級(jí)月嫂”等滿天飛，為了求高價(jià)，甚至有公司評(píng)定所謂的“鉆石月嫂”等，讓雇主造成錯(cuò)覺。

大量接單轉(zhuǎn)手賺介紹費(fèi)

此前，泉州市經(jīng)貿(mào)部門曾想設(shè)立泉州家政公眾服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將包括月嫂在內(nèi)的家政服務(wù)等人員利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)讓市民熟知挑選。在摸排過程當(dāng)中，工作人員發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)對(duì)于月嫂這一行業(yè)的需求量大，但由于信息不對(duì)稱，導(dǎo)致月嫂行業(yè)價(jià)格不透明，價(jià)格在哄抬中不斷提升。

正因?yàn)樵律┻@一塊市場(chǎng)潛力巨大，許多家政服務(wù)公司想介入，但面臨著蛋糕大卻吃不到的尷尬。

究其原因，一位此前曾在家政公司工作過的工作人員老陳介紹，月嫂行業(yè)的特殊性在于其周期性短，工作時(shí)間僅有28天，月嫂從事人員轉(zhuǎn)變工種快，閑暇時(shí)可能待業(yè)在家，有單接時(shí)則搖身一變成為月嫂;且泉州以熟人介紹為主，較少通過家政服務(wù)公司介紹;再者，許多月嫂忠誠(chéng)度不高，部分人員還會(huì)因?yàn)閮r(jià)格跳單，嫌公司介紹的價(jià)錢低，自己外面找私活，相對(duì)比之下，便會(huì)以各種理由跳出合同，再去承接外活，這樣一來，許多公司辛辛苦苦培訓(xùn)了人才，到頭來只是為他人做嫁衣，到后來，許多公司也放棄組建自己隊(duì)伍的念頭了。

老陳說，目前許多家政公司雖說推出月嫂服務(wù)，無非只是手頭上有一些月嫂的人選，并無法像鐘點(diǎn)保潔一樣建立自己的月嫂隊(duì)伍，這種不穩(wěn)定的雇傭關(guān)系，使得泉州的月嫂這支隊(duì)伍往往游離于家政服務(wù)公司的管理之外。

因此，類似張女士的情況并不少見，不少月嫂大量接單，自己忙不過來時(shí)，以各種理由轉(zhuǎn)手給他人，賺取介紹費(fèi)，雇主總是被迫無奈。私人預(yù)定容易出現(xiàn)此情況，如果通過家政公司預(yù)定，不少雇主也常因?yàn)椴粷M意月嫂的服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)要求公司更換。

[責(zé)任編輯:林春婷]