盤點月嫂亂象：從業(yè)人員魚龍混雜級別評定隨意

2014-10-20 07:56:37 來源：泉州晚報

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每年3萬新生兒月嫂僅有數(shù)千人

目前，泉州市月嫂市場情況如何?

連日來，記者走訪了中心市區(qū)西街、津淮街、新華路等家政機構較集中的地區(qū)了解到，如今，泉州市月嫂的年紀大部分在四五十歲之間，主要來自永春、安溪、德化、洛江等縣(市、區(qū))，其中來自永春的從業(yè)者居多。一家政公司負責人肖總表示，目前泉州市從業(yè)的月嫂數(shù)量尚無完整的統(tǒng)計，但應該有數(shù)千人。相對于平均每年3萬名左右的新生兒而言，月嫂可謂供不應求。

經(jīng)走訪，記者發(fā)現(xiàn)，如今月嫂的月薪(一般28天)最低也有五六千元，較普遍的價格在七八千元，如果是熱門月嫂，價格則飆升過萬。不僅如此，如果遇到節(jié)日，雇主們還要給月嫂紅包，價格在200元至500元不等。

在市區(qū)西街一家家政公司，當記者咨詢雇用月嫂情況時，工作人員熱情接待，表示公司的月嫂都很有實力，并經(jīng)過正規(guī)、專業(yè)的崗前培訓，包括產(chǎn)褥期的生理心理護理、飲食衛(wèi)生的安排;掌握新生兒喂養(yǎng)、洗澡、撫觸和新生兒臍部、臀部護理的專業(yè)知識。期間，她推薦了一名“金牌月嫂”，月薪7500元。當記者提出與該月嫂見面時，工作人員表示對方正在上班，可另外約時間。至于“金牌月嫂”如何評定、公司共有多少月嫂等問題，工作人員總是搪塞過去，不愿詳談。

聘用后，如果覺得月嫂不合適怎么辦?帶著該問題，記者走訪了多家家政公司，所有人的回答幾乎一致，唯一的辦法就是換人，直到滿意為止。

內(nèi)幕

從業(yè)人員魚龍混雜

多位知情人表示，由于月嫂的薪資高，很多家政人員都改行做月嫂，使得月嫂從業(yè)人員比較混亂，不少口碑好的月嫂為了賺得更多，經(jīng)常投靠正規(guī)的月嫂公司一段時間后，自己出來開公司招人單干。“李鬼”的出現(xiàn)讓不少市民對月嫂機構的服務存在一定的偏見。

業(yè)內(nèi)人士稱，市民挑選月嫂的方式通常有兩種，一是通過家政公司預定，但因對公司安排的月嫂一無所知，不少人擔心月嫂的素質無保障。對此，催生了第二種方式，即通過熟人介紹。這樣的方式，因有熟人聘用后的評價，能夠較清晰地判斷月嫂的水平。然而，該方式亦存在弊端，因為個人與個人之間的約定，一旦遇到月嫂“跑單”，雇主只能吃啞巴虧。此外，每戶人家的生活習慣不同，熟人聘用時覺得合適，卻不一定適合自己。

正是在這樣的尷尬下，想聘請一位稱心如意的月嫂可謂難上加難。

[責任編輯:林春婷]