石獅青商會在美國游學，與美國著名天使投資人、硅谷著名創(chuàng)業(yè)家Steve Hoffman（右一）交流?！∈{青商會/供圖

泉州企業(yè)家雜志(本刊記者 林錦旺)當前，中國經(jīng)濟新方位下，經(jīng)濟發(fā)展動力已從傳統(tǒng)要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)換，而創(chuàng)新的核心要素就是人才。

日前，石獅市啟動“人才強市”戰(zhàn)略，推行“人才港”計劃，預計用2~3年時間，培養(yǎng)、造就一支與實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和推進供給側(cè)改革需求相匹配的人才隊伍。

最近，擁有455位本土青年企業(yè)家會員的石獅青商會，正在發(fā)揮商會的學習、平臺、資源等優(yōu)勢，為自身夯實基礎，向外界尋求新資源，努力將高端資本、人力、技術等要素匯聚石獅，孵化和培育“創(chuàng)新人才”，與“人才強市”相互呼應。

筑造“學習高地” 打開“新視野”

對石獅青商會會長、石獅金苑服飾有限公司董事長洪少培來說，學習的重要性異乎尋常，甚至直接關系到企業(yè)的生死存亡。尤其在經(jīng)濟發(fā)展進入新狀態(tài)、新格局、新階段的當下，更需要依靠學習來夯實基礎、拓展視野。