原標題：云南知名三甲醫(yī)院眼科主任跳樓身亡!疑遇醫(yī)患糾紛!患者不知其死亡還留祝福信息…

昨天晚上，傳來驚人消息：

1月6日晚，云南省知名三甲醫(yī)院眼科主任雷霍教授在家中跳樓身亡。

看到這里，如果之前去該醫(yī)院看過眼病的患者，一定非常震驚!

因為一定會記得這位醫(yī)生。一方面因為其名字的霸氣容易讓人記住，另一方面，其算得上一名較為有耐心的醫(yī)生。

一位曾經帶寶寶去看過眼病的媽媽對雷醫(yī)生的回憶就是如此。

據其同事介紹，雷醫(yī)生1967年出生，為人優(yōu)秀、美麗、樂觀、善良、隨和，絲毫沒有大主任的架子，生前還承擔了大量的公益項目，幫偏遠地區(qū)的老百姓做白內障手術。

“她那么好的一個人，那么善良的一個人，那么樂觀開朗的一個人，怎么說走就走了呢?”關于雷主任的離去，很多同事獲悉后都很難接受。

雷霍曾在一網站上開設了個人網頁。

醫(yī)生簽名則是：得眼病后的您，請不要擔心，讓我們共同努力吧!隨著技術的發(fā)展，很多眼病是可以控制的，我愿意和你們一起努力!

在這個網站上，雷霍發(fā)布過11篇關于眼科疾病的文章。

一位患者家屬在這個網站上給她的評價是這樣的：雷醫(yī)生醫(yī)德高尚，醫(yī)術高明，態(tài)度和藹可親。我們?yōu)橛龅竭@樣的好醫(yī)生的慶幸，祝福和感謝全世界的所有認真負責的好醫(yī)生……

雷霍最后一次登陸該網站是6天前，也就是今年1月4日。

但在兩天后的1月6日晚上，雷霍從自家窗戶一躍而出，選擇以這種方式結束自己的人生…

據悉，當天晚上，其家人回到家后沒有看到她的身影，卻發(fā)現房間窗戶異常打開，最終在樓下找到其，當時雷霍已經死亡。

究竟是什么原因讓她對這個世界如此絕望?

最近雷霍遭遇了一起醫(yī)患糾紛

據雷霍的一位同事介紹，，病人術后情況不好，家屬討說法，壓力比較大。

另外一位同事表示雷霍凡事都力求完美，對自己的要求非常高。

但雷霍跳樓的具體原因目前還不清楚，雷霍的家屬還在向醫(yī)院討說法，其同事也強烈要求一定要給出真相。

令人唏噓的是，在其去世后的兩天，也就是1月8日，還有曾經她手救治過的患者到其個人網站上留下一封感謝信。

這位患者對治療的療效和醫(yī)生的態(tài)度都表示很滿意。留言稍顯詭異：做不好夢，好擔心您的健康問題，希望您2017年平安，特在此默默祈禱，并祝您健康平安!

“希望您2017年平安”，此時，這樣的話語讀來感觸良多……

醫(yī)生自殺事件頻發(fā)的背后

去年年中，網絡上出現過這樣一篇文章：7年間，11位醫(yī)生跳樓身亡!痛哉!

文中列舉了一些醫(yī)生跳樓自殺事件：

2015年9月19日，大連大學附屬新華醫(yī)院普外科一癌癥病人手術三天后死亡，家屬把管床醫(yī)生逼到從四樓跳了下去，造成4根肋骨骨折及血氣胸;

2014年5月4日，上海長海醫(yī)院李保春醫(yī)生從12樓跳了下來。他是著名腎臟病學專家;

2014年3月11日上午，吉林大學第一醫(yī)院的一對醫(yī)生夫婦跳樓身亡。由于當事兩人都不幸身亡，悲劇發(fā)生的原因成為了大家猜測和議論的焦點;

2013年8月25日上午，湖南旺旺醫(yī)院28歲兒科醫(yī)生扶女士墜樓身亡，她在遺書中寫到：老公，對不起，我走了，請你照顧好兒子。這里沒有人性和溫暖，我需要重生，才能快樂自由生活。

頻發(fā)自殺事件的背后，折射出中國醫(yī)生在巨大的職業(yè)壓力下，已經產生了嚴重的職業(yè)倦怠。

根據《上海市三甲醫(yī)院臨床醫(yī)務人員職業(yè)壓力與倦怠狀況及心理健康援助對策研究》顯示，有76%的醫(yī)生在情感衰竭方面存在中重度倦怠，78.8%的醫(yī)生在面對服務對象和環(huán)境時存在倦怠、54.2%認為欠缺個人成就感。

上海長海醫(yī)院一位麻醉醫(yī)生曾撰文表示，“職業(yè)倦怠的后果有很多，抑郁是較常見的類型，抑郁癥的一個嚴重后果便是自殺?；蛟S是醫(yī)生曾太多次用技術性眼光看待生命無常，他們的自殺通常決絕直接。”

同時，長期無法扭轉的惡劣的醫(yī)患關系，進一步加劇醫(yī)生自殺的事件發(fā)生。

就在幾天前，一則“殺醫(yī)聲明”在朋友圈傳得沸沸揚揚。

當醫(yī)生在門內爭分奪秒救人時，門外卻是患者不自覺地磨刀霍霍!

短短26個字，卻像刀一樣扎進了每個醫(yī)生的心。

雖然后來，該位患者家屬再發(fā)朋友圈澄清：“只是希望得到親友的關注，并且對他哥手術后多些關心和鼓勵，并無他意。”

但這樣的行為，已經反映出：患者不自覺地已經將自己放在了醫(yī)生的對立面上。

雷霍的一位同事更是控訴道，“我們那么多的醫(yī)務人員面對各種委屈為什么就沒有人來聽他們傾訴，為他們撐腰呢?除了指責，除了嚴格要求我們自己人，我們還能做什么……”

在醫(yī)患糾紛、醫(yī)院暴力頻發(fā)，醫(yī)務工作者長期勞動強度超標的情況下，醫(yī)院管理者可能更應該給醫(yī)護人員一些關懷，并及時對壓力過大的醫(yī)護予以心理疏導。

此外，對于主動將自己放在醫(yī)生對立面的患者，呼吁多給醫(yī)護人員一些理解，不能再成為壓垮醫(yī)護人員的最后一根稻草。

下面這幅圖是澳大利亞的一家醫(yī)院掛在墻上的宣傳畫，監(jiān)獄里躺著一名陷入沉思的犯人，上面醒目地寫著：如果你認為攻擊醫(yī)生、護士甚至搶救人員是可以的，那我們將給你最多十四年的時間重新思考一下這個問題。