作為10個(gè)獲評(píng)“2016年度晉江市工建示范點(diǎn)”之一的基層工會(huì)，福建盼盼食品集團(tuán)有限公司工會(huì)緊緊圍繞著“20年正青春，感恩有你”主題，在工會(huì)的運(yùn)作中營(yíng)造感恩的氛圍，關(guān)心員工生活，傾聽員工訴求。

據(jù)悉，福建盼盼食品集團(tuán)有限公司成立于1996年，出于對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，于2000年11月便成立工會(huì)。

福建盼盼食品集團(tuán)有限公司人資中心高級(jí)經(jīng)理林麗芳告訴記者，從2014年開始，盼盼工會(huì)便開始實(shí)行雙職并行制。所謂的“雙職并行制”，就是將工會(huì)的各項(xiàng)職務(wù)融入企業(yè)日常管理制度當(dāng)中，這樣有利于各方面資源的整合，從工作中可以直接真實(shí)了解員工訴求，比如生產(chǎn)部門注意一線員工生產(chǎn)安全，人事部門注意勞動(dòng)合同的更新等。同時(shí)，企業(yè)會(huì)定期整理意見箱，召開員工座談會(huì)，及時(shí)解決員工問(wèn)題。“正是由于公司高層對(duì)工會(huì)的大力支持，才能讓工會(huì)產(chǎn)生正面的影響，一方面幫助員工保護(hù)個(gè)人利益，另一方面為企業(yè)留住人才，達(dá)到雙贏的局面，真正做到員工招得了、用得起、留得住。”

有歸屬感、有家氛圍的企業(yè)才能更好留住員工。林麗芳表示，盼盼會(huì)定期舉辦職工文化節(jié)，企業(yè)內(nèi)部設(shè)有籃球隊(duì)、騎行隊(duì)等，通過(guò)豐富多彩且形式多樣的活動(dòng)，讓員工在工作之余，也能享受到生活的美好，感受到公司對(duì)他們的重視和關(guān)愛(ài)。據(jù)悉，每年的5月9日是盼盼食品“感恩節(jié)”，今年公司感恩節(jié)，盼盼晉江總部及全國(guó)各分公司上萬(wàn)盼盼人聯(lián)動(dòng)同慶感恩節(jié)，以此來(lái)感恩為公司默默付出的每一位員工，以及他們的家庭。

當(dāng)然，感恩也存在企業(yè)的每一個(gè)角落。據(jù)林麗芳介紹，針對(duì)女職工，公司發(fā)起專項(xiàng)體檢，進(jìn)行醫(yī)療互助，同時(shí)懷孕職工還享受生育補(bǔ)貼，放98天產(chǎn)假，保障基本生活。同樣的，感恩也體現(xiàn)在員工之間，今年晉江公司一名車間工人不幸患上肝癌，僅工會(huì)組織的員工募捐便達(dá)到兩萬(wàn)元，據(jù)悉，后續(xù)公司也會(huì)對(duì)其進(jìn)行醫(yī)療援助。