7月14日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》和《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》全文公布。人社部發(fā)言人李忠表示，這兩個(gè)規(guī)定標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員分類管理的制度框架體系基本確立。我國(guó)的公務(wù)員隊(duì)伍有幾百萬人，兩個(gè)新規(guī)的出臺(tái)，將會(huì)產(chǎn)生哪些影響呢?

在新出臺(tái)的兩個(gè)文件中，針對(duì)專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員的職位設(shè)置、職務(wù)與級(jí)別、職務(wù)任免與升降、管理與監(jiān)督等方面，制定了相應(yīng)的規(guī)定。

如果你不是公務(wù)員，想要考公務(wù)員，這幾點(diǎn)一定要牢記——

如果你已經(jīng)是公務(wù)員，一定要認(rèn)真看新規(guī)中對(duì)各類公務(wù)員的分級(jí)情況，因?yàn)檫@事關(guān)你的考核和工資——

新規(guī)為不同類別的公務(wù)員提供了不同的職業(yè)發(fā)展空間，這既有利于改變當(dāng)前公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”的單一局面，也為高素質(zhì)人才開辟了一條職業(yè)規(guī)劃的新路徑，再也不用擔(dān)心不能“人盡其才”啦!