三、解決享樂主義方面的問題

1.健全和完善干部管理監(jiān)督的制度機(jī)制，規(guī)范市管干部的配備。(由市委組織部負(fù)責(zé)，黃少萍、陳沈陽(yáng)同志牽頭落實(shí))

2.解決一些干部危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取精神有所懈怠，主動(dòng)作為、主動(dòng)破題的勁頭不足等問題。(由市委組織部負(fù)責(zé)，黃少萍、陳沈陽(yáng)同志牽頭落實(shí))

3.理順創(chuàng)新城市建設(shè)融資體制機(jī)制，破解中心市區(qū)舊城改造、小街小巷公共設(shè)施缺乏等歷史遺留問題。(由市財(cái)政局、國(guó)土局、住建局、市政公用事業(yè)局負(fù)責(zé)，鄭新聰同志牽頭落實(shí))

4.加快深化改革步伐，把“金改區(qū)”、“民綜改革試點(diǎn)”、“東亞文化之都”等“好牌”打成“好局”。(由市委宣傳部，市發(fā)改委、文廣新局、金融局、規(guī)劃局、住建局，各縣<市、區(qū)>、泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺(tái)商投資區(qū)負(fù)責(zé)，陳慶宗、林伯前同志牽頭落實(shí))

5.以“釘釘子”的精神落實(shí)支持企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的激勵(lì)扶持政策，解決政策資源“撒胡椒面”、申報(bào)不透明、服務(wù)不到位、落實(shí)動(dòng)作慢等問題。(由市發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、科技局、外經(jīng)貿(mào)局、金融局，各縣<市、區(qū)>、泉州開發(fā)區(qū)、泉州臺(tái)商投資區(qū)負(fù)責(zé)，林伯前同志牽頭落實(shí))

6.針對(duì)長(zhǎng)期以來存在的干部年齡結(jié)構(gòu)偏老問題，著眼于激發(fā)干部活力，探索建立更加科學(xué)合理的考核激勵(lì)機(jī)制，讓優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)起來、使用起來。(由市委組織部負(fù)責(zé)，陳沈陽(yáng)同志牽頭落實(shí))

四、解決奢靡之風(fēng)方面的問題

1.開展全市轉(zhuǎn)變大操大辦婚喪喜慶不良社會(huì)風(fēng)氣專項(xiàng)整治，研究制定全市黨員干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部婚嫁宴請(qǐng)的具體要求，糾正和防止黨員干部婚嫁宴請(qǐng)中出現(xiàn)互相攀比、大操大辦等問題，以好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。(由市紀(jì)委、市委文明辦負(fù)責(zé)，沈耀欽、陳慶宗同志牽頭落實(shí))

2.加大整治力度，解決一些單位存在的公車私用;辦公用房超面積;領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)后，辦公室未及時(shí)退還。(由市委辦、市政府辦、市財(cái)政局負(fù)責(zé)，沈耀欽、翁祖根同志牽頭落實(shí))

3.加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)力度，解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)的針對(duì)性不強(qiáng)，一些廉潔自律規(guī)定落實(shí)和執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。(由市紀(jì)委負(fù)責(zé)，沈耀欽同志牽頭落實(shí))