泉州新聞網(wǎng)5月27日訊 (記者 孫虹)“為了讓新市民在石獅工作有價值，生活有奔頭，內(nèi)心有歸屬，享受到人性化關(guān)懷、同城化待遇、均等化服務(wù)，新市民積分管理應(yīng)運而生。”27日，福建省石獅市委書記張永寧如是說?！?a target="_blank">石獅首推新市民積分制 首批百套公租房供申請】

在當(dāng)天舉行的新聞發(fā)布會上，“中國休閑服裝名城”石獅正式發(fā)布《石獅市新市民積分管理辦法(試行)》，以流動人口“居住證”管理為基礎(chǔ)，通過對外來經(jīng)商創(chuàng)業(yè)、務(wù)工人員實施積分管理，從而享受“入住、入學(xué)、入醫(yī)、入保、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、入市民卡、榮譽”等八大項差異化公共服務(wù)待遇積分優(yōu)惠，以及30多項配套公共服務(wù)積分應(yīng)用。

作為“閩派服飾”策源地、“中國休閑服裝名城”和“中國休閑面料商貿(mào)名城”，石獅已從一個名不見經(jīng)傳的沿海小鎮(zhèn)發(fā)展成為中國最具活力的城市之一。目前，石獅的人口結(jié)構(gòu)有著四個不同尋常的“30萬”，分別為30萬常住居民，30萬石獅籍臺灣同胞，30萬石獅籍東南亞僑胞，以及30萬“新市民”。

據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，石獅“新市民”約為34.2萬人，其中超過60%人員愿意租住廉租房和購買經(jīng)濟適用房，超過一半的人愿意在石獅買房定居;69%的新石獅人愿意落戶于此，62%希望子女就近入學(xué)。

2013年7月，福建省全面啟動新型城鎮(zhèn)化試點。福建最早實施經(jīng)濟、政治體制改革的石獅成為了全域城市化發(fā)展改革試點。“全域城市化改革的核心在于人的‘城鎮(zhèn)化’，作為試點，石獅以新市民積分管理作為改革的切入點。”張永寧介紹說，新市民積分管理不僅是政府服務(wù)企業(yè)、服務(wù)實體經(jīng)濟的重要舉措，同時也是城市戰(zhàn)略發(fā)展和社會治理創(chuàng)新的一大嘗試。

石獅市長張貽山表示，隨著區(qū)域性競爭加劇，人力資源在區(qū)域間加速流動，吸引和留住人才資源的要求已十分迫切。隨著新市民積分制的推行，石獅將逐漸建立外來人員公共服務(wù)同城共享機制，集聚“人才、人口、人氣”，從而全面推動全域城市化發(fā)展改革。

“企業(yè)在吸引和留住人才方面不遺余力，但是如果只有企業(yè)在做確實壓力特別大。”卡賓服飾人力資源部的王敏告訴記者，例如就學(xué)、住房、入醫(yī)等不少問題都不是企業(yè)能夠解決的，而新市民積分制的實施不僅大大減輕了企業(yè)的壓力，更重要的是可以讓員工們發(fā)自內(nèi)心的融入這座城市。

據(jù)介紹，《石獅市新市民積分管理辦法(試行)》共分7章32條，對象為：在石獅市工作居住、經(jīng)商創(chuàng)業(yè)，持有居住證的非本市戶籍人員或辦法實施后戶籍遷入本市的人員。

“突破戶籍限制，突破傳統(tǒng)積分單薄的入戶、入學(xué)、入醫(yī)項目，是石獅新市民積分制的亮點與優(yōu)勢。”張永寧也坦言，由于資源有限，無法一夜之間滿足所有人的需求，因此石獅新市民積分制目前采取“實驗批”試點做法，有序推進外來人員公共服務(wù)同城待遇。

目前，石獅已啟動首批“積分入住”的“實驗批”試點，將石獅工業(yè)、商貿(mào)和服務(wù)業(yè)三類企業(yè)，共63家納入2014年新市民積分管理試點，開展積分測試和項目申報。在此期間，石獅將提供100套公共租賃住房供積分申請，并提供200個購房計劃補助指標(biāo)，對符合“積分入住”的新市民購買普通商品房或二手房，按一定標(biāo)準(zhǔn)給予購房資金補助。(完)