今日泉州網3月27日訊 (記者 陳雅兵 通訊員 李泓瑋)為進一步做好2018年盡職檢查工作，有效提升各條線盡職檢查人員履職檢查能力，強化盡職檢查管理。近日，郵儲銀行泉州市分行法規(guī)部組織本部門相關管理人員和14名條線盡職檢查人員舉辦合規(guī)管理培訓班。此次培訓內容分為兩方面：一是合規(guī)管理系統(tǒng)運用再次培訓，市分行法規(guī)部系統(tǒng)管理員施曉婷重點對合規(guī)管理系統(tǒng)檢查流程管理的項目立項、準備、實施、匯總、結項、檔案等六個流程進行講解，并現(xiàn)場答疑解惑;二是法規(guī)部通報2017年全行盡職檢查情況及考核評價結果，并對盡職檢查考核評價指標進行解說，指出當前盡職檢查存在的不足：計劃與組織不到位、執(zhí)行與計劃不一致、檢查流程不規(guī)范、問題整改問責不到位、系統(tǒng)運用不到位。最后市分行法規(guī)部總經理就如何做好合規(guī)管理工作提出如下要求：一是管理要規(guī)范，盡職要到位。各條線檢查人員要按規(guī)定將檢查情況錄入檢查監(jiān)督系統(tǒng)和合規(guī)管理系統(tǒng)，有效利用檢查結果開展日常監(jiān)督檢查工作。二是合規(guī)操作，盡職免責。盡職檢查工作要做到流程化，嚴格按照盡職檢查管理辦法，做到有檢查、有整改、有問責，達到閉環(huán)管理。三是統(tǒng)籌安排全年的盡職檢查計劃，做到業(yè)務管理全覆蓋，履職范圍全覆蓋，真正做到合規(guī)管理無盲區(qū)，業(yè)務檢查無死角，風險防控落到實處。