石獅2018年將發(fā)力4方面 實施12個人才工作重點項目
2018-05-11 16:12:56 來源: 石獅日報
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石獅日報5月11日訊(記者 周進文 通訊員 張建權(quán))人才工作事關(guān)全局、事關(guān)長遠。石獅市2018年人才工作如何干,有哪些新亮點?石獅市委人才辦日前印發(fā)的《石獅市2018年人才工作要點》顯示,今年石獅市將從創(chuàng)新引才引智、特色人才培育、平臺提效增質(zhì)、政治引領(lǐng)吸納等4個方面發(fā)力,實施12個人才工作重點項目,以此全面推進人才強市試點工作,為“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、實業(yè)強市”發(fā)展戰(zhàn)略注入源源不斷的活力。
創(chuàng)新引才引智方面,重點抓好高層次人才積分服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊評審、“項目+人才”跟進服務(wù)、新型人才合作模式、異地(離岸)孵化器等5個項目,分別為:啟動實施高層次人才積分管理,開發(fā)才企無縫對接e家平臺,完善“一站式”人才服務(wù)專窗建設(shè),新建一批人才公寓,兌現(xiàn)人才獎勵金、住房保障、子女就學(xué)、進修培訓(xùn)補助等服務(wù)待遇。組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊評審,吸引一批能推動紡織服裝、智能制造、海洋食品、市場升級、港口經(jīng)濟和旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的高端人才團隊。廣泛宣傳各級人才優(yōu)惠政策,立足人才要素保障全程參與招商活動,跟蹤服務(wù)項目人才落地,推動深化項目用才。研究出臺柔性引智補助實施細則,鼓勵企業(yè)與國內(nèi)外高等院校、科研院所或攜帶項目的人才開展項目合作;強化政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金對高層次創(chuàng)業(yè)人才團隊的天使投資、股權(quán)投資力度,鼓勵企業(yè)采取股權(quán)激勵、創(chuàng)投合作等方式開展人才合作。實施高位嫁接、異地孵化,制定出臺專項扶持政策,推動北京異地孵化器正式運作,探索在廈門、深圳等地建立異地(離岸)孵化器,入孵項目人才同等享受石獅優(yōu)惠政策,在更大范圍內(nèi)集聚高層次人才。
特色人才培育方面,重點抓好“菁英”成長工程、電商人才培養(yǎng)工程、市場化人才評價等3個項目,分別為:以海內(nèi)外新生代企業(yè)家為重點,實施“菁英”成長工程,開展高層戰(zhàn)略研修班、創(chuàng)新大講堂、青商學(xué)苑成長成才培養(yǎng)計劃,著力培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展、具有戰(zhàn)略思維和自主創(chuàng)新能力的新生代企業(yè)家隊伍。加強電子商務(wù)人才隊伍建設(shè),赴先進地區(qū)開辦電子商務(wù)、數(shù)據(jù)經(jīng)濟等專題研修班,分批次組織黨政干部、企業(yè)人才進行系統(tǒng)化電子商務(wù)知識培訓(xùn),扶持淘寶大學(xué)泉州機構(gòu)、海西(石獅)電商園、青創(chuàng)城等創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè),深化與阿里巴巴、亞馬遜等戰(zhàn)略合作,加大跨境電商人才的孵化培養(yǎng)力度。在染整、服裝設(shè)計師等行業(yè)協(xié)會初級職稱改革試點工作基礎(chǔ)上,進一步擴大初級職稱改革試點范圍,爭取承接部分中級職稱評審權(quán);深化獅城青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心人才市場化評價試點工作,用好優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年補助,完善青年創(chuàng)業(yè)人才評價機制。
平臺提效增質(zhì)方面,重點抓好產(chǎn)學(xué)研對接平臺、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、本地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大本營等3個項目,分別為:開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺專題調(diào)研,加快四川大學(xué)、廈門大學(xué)等高校在石成建制研究機構(gòu)建設(shè),爭取引進中國海洋大學(xué)等一批高端科研平臺,努力在中益制藥、森科智能、市醫(yī)院新院等重點企事業(yè)單位新建一批院士(專家)工作站,不斷增強平臺集聚人才、助推產(chǎn)業(yè)作用。建設(shè)人力資源服務(wù)綜合平臺,研究制定人力資源服務(wù)業(yè)專項扶持政策,深化與中國海峽人才市場合作,建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,加大政府購買人力資源服務(wù)力度。扶持3所本地民辦高校發(fā)展,支持閩南理工學(xué)院建設(shè)碩士學(xué)位授予單位;建設(shè)本地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大本營,依托青創(chuàng)城、獅城青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心等青年創(chuàng)業(yè)平臺載體,評選一批優(yōu)質(zhì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目,推動大學(xué)生本地化。
政治引領(lǐng)吸納方面,重點抓好“黨建+人才”工程,即:推行“黨建+人才”工作模式,結(jié)合各類園區(qū)黨群活動中心建設(shè)一批“人才之家”“人才社區(qū)”,整合民營企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)員、黨務(wù)工作者隊伍,組建人才服務(wù)志愿者隊伍,探索制定黨務(wù)工作者人才認定標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法;實施高層次人才“紅色領(lǐng)航”工程,舉辦高層次人才市情研修班,開展“愛國、奮斗”精神教育,加大在高知識群體中發(fā)展黨員力度。
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