晉江新聞網(wǎng)3月9日訊 “切實把‘兩個責(zé)任’落實落地。”近日，晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委深入盤點過去一年在全面落實“兩個責(zé)任”方面取得的成效及工作舉措，為新一年工作部署提綱挈領(lǐng)、謀篇布局打好“地基”，理好“脈絡(luò)”。

在這項工作盤點中，開發(fā)區(qū)都有哪些亮眼的做法?劃了哪些重點?記者對此進行了采訪。

從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)——

影像化、看得見

走進晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會綜合大樓，一樓大廳的LED電子屏上滾動播放著一張張圖文并茂的畫面：有的是中紀(jì)委和省紀(jì)委每月查處的案件統(tǒng)計情況，為機關(guān)干部職工時刻敲響警鐘;有的是《周禮》廉吏六條標(biāo)準(zhǔn)，以文史為鑒、警示來人;有的是節(jié)日期間抓好作風(fēng)建設(shè)工作要求;有的則是推進中央八項規(guī)定精神落實的工作要求……文圖一目了然、形象直觀、便于觀看。

在大廳另一側(cè)，新投入使用不久的開發(fā)區(qū)紀(jì)工委談話室及旁邊新設(shè)立的“廉情監(jiān)測點”牌，不時有人駐足觀看、掃碼。在開發(fā)區(qū)各園區(qū)，加強全面從嚴(yán)治黨、強化廉政教育的宣傳欄隨處可見，提醒著干部職工要時刻筑牢思想防線……全年針對開發(fā)區(qū)不同對象的廉政教育也以參觀、學(xué)習(xí)、講座、活動等方式廣泛開展。“這些舉措重在讓開發(fā)區(qū)干部職工時刻置身在從嚴(yán)治黨、廉政教育的氛圍之中。”開發(fā)區(qū)黨工委書記謝永彬表示。

不只是看得見的警示教育，記者了解到，開發(fā)區(qū)黨工委按照“四個全面”部署和“五抓五看”要求，在落實“兩個責(zé)任”方面也下足了功夫。過去一年，開發(fā)區(qū)黨工委先后17次召開會議研究部署反腐倡廉工作，組織13場(次)會議學(xué)習(xí)、制定相關(guān)文件，將全面從嚴(yán)治黨納入黨工委年度工作計劃和總結(jié)，并進行責(zé)任分解，責(zé)任到人。其中，主要領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)分解包括全面從嚴(yán)治黨在內(nèi)的年度重點工作就有173項。每周，班子成員也都會組織召開分管科室業(yè)務(wù)會、小結(jié)會，強化“一崗雙責(zé)”，由上至下督促糾正傾向性和苗頭性問題。

同時，開發(fā)區(qū)黨工委還通過健全機制、加強協(xié)調(diào)和改革創(chuàng)新等舉措，力推全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。如規(guī)范招投標(biāo)采購制度，加強對大額資金項目采購及工程建設(shè)項目招投標(biāo)工作的管理;規(guī)范干部婚喪嫁娶報備制度;梳理、制定出臺新的制度;開展廉政風(fēng)險防控工作等，打造更加清正廉潔的干部隊伍。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落實——

壓力大、更專心

“隨著紀(jì)工委監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作的不斷強化，我們盡管有壓力，但更有動力了。”走訪中，這是不少開發(fā)區(qū)干部職工的共同體會。不少職工表示，紀(jì)工委工作抓得嚴(yán)，“喚得清風(fēng)拂面來”，大家工作不敢掉以輕心，也更專心、更專注。

記者了解到，過去一年，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)、履職盡責(zé)、合理融合，打出了一套實際有效的“組合拳”。

2017年，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委主動把握“全貌”、靠前監(jiān)督、不斷加強對干部職工的管理、教育和監(jiān)督。組織重要崗位人員、中層干部重大節(jié)前及任前集體廉政教育150余人(次)，組織機關(guān)62名中層干部進行廉政知識測試;約談59個滯后項目相關(guān)負(fù)責(zé)人64人(次);運用“四種形態(tài)”開展談話提醒21人(次);協(xié)辦晉江市紀(jì)委交辦涉及非公企業(yè)黨員違紀(jì)違法案件4件，給予警告2人、嚴(yán)重警告1人、開除黨籍1人;協(xié)助并參與2起安全生產(chǎn)事故調(diào)查取證工作;梳理18個職能科室工作職責(zé)149項、繪制流程圖77幀、查找廉政風(fēng)險點117個、制定防控對策162個，并形成《晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)權(quán)力運行流程圖暨廉政風(fēng)險點及防控對策匯編》印發(fā)至各科室……為開發(fā)區(qū)黨工委中心工作落實護航保駕。

在工作創(chuàng)新方面，開發(fā)區(qū)紀(jì)工委依托新媒體融合平臺，建立手上“舉報平臺”和開發(fā)區(qū)“廉情前哨”;開發(fā)建設(shè)“晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部職工廉政檔案管理系統(tǒng)”;注重非公企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè)，在全區(qū)建立21個“廉情監(jiān)測點”，在黨群活動服務(wù)中心開辟園區(qū)非公企業(yè)紀(jì)檢工作專區(qū);建設(shè)紀(jì)工委紀(jì)律審查專用談話室等，為監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作落到實處打下堅實基礎(chǔ)。

“這些舉措，一方面是為了暢通訴求渠道，及時回應(yīng)企業(yè)群眾關(guān)切;另一方面則是為了強化風(fēng)險防控，層層傳遞壓力，使‘推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸’這句話落地成行。”開發(fā)區(qū)紀(jì)工委書記王平表示。

成果豐碩目標(biāo)明確——

干勁足、有動力

記者從開發(fā)區(qū)了解到，隨著“兩個責(zé)任”深化落實，為開發(fā)區(qū)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍，園區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得長足發(fā)展。

2017年，開發(fā)區(qū)累計完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值超800億元;限上銷售額完成169.70億元，比增34.90%，完成年度目標(biāo)109.81%;零售額完成17.05億元，比增21.16%，完成年度目標(biāo)的107.64%;固定資產(chǎn)投資完成185.19億元，比增27.76%。高新技術(shù)企業(yè)達25家，新增國家級工業(yè)設(shè)計中心1家、福建省重點實驗室1家、泉州市瞪羚計劃重點培育企業(yè)4家、泉州市科學(xué)技術(shù)獎6家、第七批泉州市知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)8家。一批社會民生項目得到落地實施，園區(qū)政商關(guān)系和諧向好發(fā)展，園區(qū)更加宜商宜居宜業(yè)。2017年，福建省對100個開發(fā)區(qū)發(fā)展水平進行綜合排名，晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)位列全省第九名，在省級開發(fā)區(qū)中排名第一。

春節(jié)過后，開發(fā)區(qū)上下及時將休息模式調(diào)整成工作模式，收心凝心聚心，集中精力對年前初定的2018年重點項目進行最后修改、完善，使之成為全員全年明確的目標(biāo)任務(wù)。同時，在開發(fā)區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)工委的監(jiān)督下，企業(yè)開用工情況收集、安全生產(chǎn)檢查、環(huán)保工作督查等各項工作正有條不紊地開展，整個園區(qū)呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的良好氛圍。

“下一階段我們將進一步加強宣傳教育、監(jiān)督力度，完善制度建設(shè)、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力促實體經(jīng)濟動力變革、園區(qū)品質(zhì)優(yōu)化提升、園區(qū)軟實力再上臺階。”謝永彬表示。

(記者_許春 文圖)

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