食堂員工用菜盆洗內(nèi)褲被解雇數(shù)名員工寫(xiě)聯(lián)名信舉報(bào)

2016-09-30 11:43:35 來(lái)源：法制晚報(bào)

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【食堂員工用菜盆洗內(nèi)褲被解雇】食堂員工肖某因被舉報(bào)在公司用食堂洗菜盆清洗經(jīng)期內(nèi)衣褲，被公司開(kāi)除。仲裁委以公司未提供制度依據(jù)為由認(rèn)定公司違法解除勞動(dòng)合同系違法，裁決公司支付肖某違約賠償金。公司不服，將肖某起訴至法院。

今天上午，此案在通州法院開(kāi)庭審理。法庭上，肖某承認(rèn)自己確實(shí)有用洗菜盆洗過(guò)內(nèi)衣褲，但洗的并非經(jīng)期的內(nèi)衣褲。“我的行為的確是不好的事情，但并不算嚴(yán)重違紀(jì)。”

事件被開(kāi)除后申請(qǐng)仲裁公司不服裁決起訴

2016年5月20日，北京某科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)收到員工舉報(bào)，內(nèi)容為2016年1月13日，食堂員工肖某用公司食堂洗菜盆清洗經(jīng)期內(nèi)衣褲。

后經(jīng)公司食堂負(fù)責(zé)人、員工取證確認(rèn)了此事，肖某也予以認(rèn)可。北京某科技有限公司稱，該事件發(fā)生后，在公司引發(fā)惡劣影響，數(shù)名員工因此事前往醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，幾十名員工寫(xiě)聯(lián)名信要求徹查此事并開(kāi)除肖某。公司食堂連續(xù)十多天無(wú)人用餐，公司只能臨時(shí)給員工訂餐來(lái)彌補(bǔ)肖某造成的影響。

公司認(rèn)為肖某在公司食堂工作多年，理應(yīng)知曉食品衛(wèi)生人員操作規(guī)范，其行為超出常人理解范圍。鑒于上述多種原因，公司領(lǐng)導(dǎo)為了避免出現(xiàn)更大的事件，將肖某予以開(kāi)除。

在仲裁期間，仲裁委以公司未提供制度依據(jù)為由認(rèn)定公司解除勞動(dòng)合同系違法解除。仲裁委裁決公司支付肖某違法解除勞動(dòng)合同賠償金7萬(wàn)余元和2016年5月26日至6月7日期間的工資672.18元。

公司不服仲裁裁決，將肖某起訴至法院，請(qǐng)求法院判決公司無(wú)需支付該項(xiàng)違約金和工資。