泉州晚報(bào)8月4日訊 換出新氣象，增添新動(dòng)能。

連日來，隨著泉州各縣(市、區(qū))黨代會(huì)陸續(xù)閉幕，縣(市、區(qū))黨委換屆工作順利完成，選舉產(chǎn)生新的縣(市、區(qū))黨委班子，為泉州新一輪發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

換屆過程中，泉州以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)為主線，以選好配強(qiáng)縣(市、區(qū))黨委班子和推動(dòng)“五個(gè)泉州”建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持把發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律貫穿于換屆工作始終，確保換屆風(fēng)清氣正、順利圓滿，讓各地今后五年發(fā)展思路更清、信心更足。

穩(wěn)妥有序換好班

“一盤棋”謀劃、“一股勁”推動(dòng)，是換屆有序的前提和保障。市委對(duì)換屆工作高度重視，市委書記鄭新聰多次主持召開會(huì)議,對(duì)縣(市、區(qū))黨委換屆工作進(jìn)行部署，提出明確要求;市縣兩級(jí)均成立縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。市委組織部以會(huì)代訓(xùn)，下發(fā)縣(市、區(qū))黨委換屆工作《安排表》和《流程圖》，規(guī)范換屆程序要求。市委常委分別掛鉤聯(lián)系1個(gè)縣(市、區(qū))，深入調(diào)研，掌握動(dòng)態(tài)，幫助協(xié)調(diào)有關(guān)問題。由市紀(jì)委、市委組織部相關(guān)人員組成的檢查組，深入各地巡回督查，確保黨委換屆工作依法、依規(guī)、按時(shí)推進(jìn)。

以規(guī)范推選程序?yàn)榍腥朦c(diǎn)，泉州嚴(yán)格把好關(guān)口，著力提高代表素質(zhì)。不僅對(duì)黨代表候選人初步人選逐一進(jìn)行全面考察，各地還積極探索改進(jìn)選舉黨代表的措施辦法。德化縣通過黨組織推、黨員無記名投票推，群眾聯(lián)名薦、黨員自薦的方式推選代表，組織候選人在會(huì)上印發(fā)書面介紹材料或作自我介紹，接受黨員質(zhì)詢，擴(kuò)大基層民主。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共選舉產(chǎn)生縣(市、區(qū))黨代會(huì)代表3438名，差額比例達(dá)24.9%。

起草高質(zhì)量的黨委工作報(bào)告，是黨代會(huì)籌備過程中的另一項(xiàng)重要工作。全市各縣(市、區(qū))結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞“進(jìn)百姓門、聽百姓言、解百姓憂”開展集中調(diào)研，走訪干部群眾1.2萬多人次，收集黨員干部群眾意見建議3911條，獲得了翔實(shí)的第一手資料。同時(shí)，廣泛征求各方意見，使報(bào)告形成的過程成為充分發(fā)揚(yáng)民主、集中智慧、集思廣益的過程，形成了一個(gè)個(gè)主題鮮明、內(nèi)涵豐富、鼓舞人心的好報(bào)告。南安市積極回應(yīng)海外僑親、鄉(xiāng)賢期盼，明確將開放發(fā)展、打造合作共贏“海絲”僑鄉(xiāng)作為未來五年重要發(fā)展目標(biāo)，得到各界廣泛好評(píng)。

為確保選舉工作的順利進(jìn)行，各地建立了嚴(yán)格的工作責(zé)任制，有些地方還專門研制了計(jì)算機(jī)計(jì)票程序，采用電腦計(jì)票和手工計(jì)票相結(jié)合的辦法，確保萬無一失。由于組織嚴(yán)密，各縣(市、區(qū))黨代會(huì)工作井然有序，全市11個(gè)縣(市、區(qū))黨委委員、紀(jì)委委員選舉均一次成功。

選準(zhǔn)干部強(qiáng)功能

選優(yōu)配強(qiáng)班子，是縣(市、區(qū))黨委換屆的重中之重。

當(dāng)前，泉州正處于創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，這就要求新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要更敢擔(dān)當(dāng)、更加專業(yè)、更能作為。換屆過程中，泉州注重突出服務(wù)發(fā)展、主體責(zé)任、精準(zhǔn)施策、整風(fēng)肅紀(jì)四個(gè)原則，樹立正確導(dǎo)向，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)起黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

“只需干事不需跑”的用人導(dǎo)向樹起來了。市委專門出臺(tái)《市管干部推薦考察和任用工作流程》，嚴(yán)格人選把關(guān)。通過改進(jìn)民主推薦方式和調(diào)配步驟，黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用被更好地發(fā)揮，較好地防止了簡(jiǎn)單以票取人、跑票拉票等現(xiàn)象。

工作擔(dān)當(dāng)成為選拔使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部上，長(zhǎng)期在基層一線、重點(diǎn)崗位和艱苦地方工作的干部上，不作為、不善為、不會(huì)為、工作懈怠、作風(fēng)漂浮、庸懶散拖的干部堅(jiān)決不用，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作各項(xiàng)任務(wù)、社會(huì)安定穩(wěn)定、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)等落實(shí)不到位的，則一律排除在考察對(duì)象和建議人選之外。

針對(duì)干部隊(duì)伍整體年齡偏大、結(jié)構(gòu)不合理、干部“安土重遷”觀念較強(qiáng)等問題，泉州組織部門引導(dǎo)各縣(市、區(qū))將優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)擺在關(guān)鍵位置，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，推動(dòng)形成新老交替的良性循環(huán)。

本輪黨代會(huì)換屆統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，新一屆縣(市、區(qū))黨政班子平均年齡46.2歲，比2011年調(diào)配的新班子下降了3.5歲。配備42歲以下干部41人，其中35歲左右的8人，平均每個(gè)縣(市、區(qū))黨政班子中都有3-4名的年輕干部。

選配干部也更加精準(zhǔn)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平較高的晉江、石獅等地，一批熟悉城市規(guī)劃建設(shè)、工業(yè)4.0、互聯(lián)網(wǎng)+、現(xiàn)代金融等相關(guān)專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部被選舉出來;安溪、永春、德化等山區(qū)縣則選舉出熟悉資源開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、扶貧攻堅(jiān)等相關(guān)專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

風(fēng)清氣正譜新篇

“十目所視，十手所指，其嚴(yán)乎。”

換屆環(huán)境是否風(fēng)清氣正，直接關(guān)系到換屆成敗。市委把正風(fēng)肅紀(jì)牢牢抓在手上，突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，始終保持整治換屆不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”要求，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一段時(shí)間來，泉州各地各單位黨委(黨組)按照市委要求，組織觀看警示教育片《鏡鑒》，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員群眾自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律;黨委(黨組)和紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門主要負(fù)責(zé)同志分別與本機(jī)關(guān)本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題討論。期間，運(yùn)用報(bào)紙、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳換屆政策和“九嚴(yán)禁”紀(jì)律要求;結(jié)合推薦考察開展換屆紀(jì)律的問卷調(diào)查;組建2個(gè)換屆風(fēng)氣巡回督察組、選舉工作現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)組和換屆紀(jì)律問題核查組，制定換屆風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任清單、任務(wù)清單、整改清單、負(fù)面清單等“四張清單”，層層壓實(shí)工作責(zé)任、推動(dòng)整改提高。

社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督渠道也更加暢通，泉州通過“12380”舉報(bào)電話、網(wǎng)站，市、縣兩級(jí)聯(lián)動(dòng)落實(shí)輿情“24小時(shí)”值班制等，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)換屆風(fēng)氣情況。

在市、縣兩級(jí)的精心部署、合力推動(dòng)下，泉州11個(gè)縣(市、區(qū))圓滿完成黨代會(huì)各項(xiàng)議程，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶動(dòng)下，合力開啟“十三五”的嶄新篇章，大步邁向“五個(gè)泉州”建設(shè)的新征程。