石獅向外來工發(fā)放政府補貼

此舉系全省首創(chuàng)，34名外來技術(shù)工人共獲得今年第一季度職業(yè)資格等級獎勵14萬多元

 “沒想到四年前在外地考上的服裝車工證書，竟然能讓我在石獅市領(lǐng)到職業(yè)資格等級補貼。”10月12日，剛領(lǐng)到500元職級補貼的李英龍高興地對記者說。

李英龍來自湖北仙桃市，目前是石獅富貴鳥公司一名車工。2010年，在廣東打工的李英龍通過考試取得了國家二級服裝車工等級證書。3年前，他輾轉(zhuǎn)來到石獅工作。

10月12日，石獅完成了首批外來工今年第一季度職業(yè)資格等級獎勵發(fā)放工作，共發(fā)放生活補貼14.55萬元。和李英龍一樣領(lǐng)到職級補貼的外來工共有34人，其中，技師13人、高級技師21人。

去年7月，石獅市人力資源和社會保障局、石獅市財政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于外來工職業(yè)資格等級獎勵申報有關(guān)事項的通知》，決定投入資金，對在石獅當(dāng)前申報企業(yè)工作兩年以上、在石獅繳納社保兩年以上并簽訂三年以上期限的勞動合同，在勞動年齡內(nèi)的技師給予每人每月500元生活補貼，高級技師給予每人每月2000元生活補貼，補貼期限為三年。

據(jù)悉，石獅市向外來工發(fā)放職級補貼的做法，在我省尚屬首次。

作為閩派服裝的大本營和策源地，發(fā)達(dá)的服裝制造業(yè)和眾多的外來服裝產(chǎn)業(yè)工人，是石獅縣域經(jīng)濟一大特色。目前常年活躍在石獅市的外來工，總數(shù)高達(dá)30萬之多，超過了石獅市本地戶籍人口。

“此番我們出臺政策，對取得國家職級的外來技術(shù)工進行補貼，就是要提升石獅市對外來工，尤其是外來技術(shù)工人的吸引力。”石獅市人力資源和社會保障局局長廖閩欣直言不諱地說，當(dāng)下隨著“劉易斯拐點”的逼近，各地對勞動力資源的爭奪日益激烈，這30多萬外來工對石獅經(jīng)濟和社會發(fā)展至關(guān)重要，出臺相應(yīng)的政策，引導(dǎo)和鼓勵他們留下來并長期扎根石獅，很有必要。

作為當(dāng)?shù)氐姆b生產(chǎn)龍頭企業(yè)，富貴鳥公司此次有兩名外來工獲得職級補貼。公司董事長林和平告訴記者，兩名外來工獲得政府補貼的消息在一線工人當(dāng)中產(chǎn)生了轟動效應(yīng)，許多外來工紛紛表示也要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，爭取在國家職級考試方面有所作為。

在石獅市紡織服裝商會會長田啟明看來，當(dāng)前整個石獅市的服裝產(chǎn)業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的重要關(guān)口，急需大量技術(shù)熟練的產(chǎn)業(yè)工人，石獅市的創(chuàng)新做法，一方面有利于提升用工環(huán)境，留住并就地培養(yǎng)出更多技術(shù)工人，另一方面也能吸引大量外來技術(shù)工人前來。

記者點評>>>

石獅全省首創(chuàng)向外來工發(fā)放職級補貼，是我省地方政府在經(jīng)濟新常態(tài)下探索改善、提升用工環(huán)境，服務(wù)縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的新嘗試與新做法。當(dāng)前，區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟競爭日趨激烈，在這一過程中，作為生產(chǎn)要素中最具活力的勞動力資源，顯得尤為重要?？陀^地看，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，其實本身也包括了勞動力資源的轉(zhuǎn)型。誰能取得勞動力資源競爭優(yōu)勢，往往就能取得產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型主導(dǎo)權(quán)與話語權(quán)。石獅市這一做法，補貼的資金也許并不多，但其更深層次的意義在于向社會發(fā)出了強烈的信號——加快勞動力本身的轉(zhuǎn)型，迫在眉睫，時不我待。