泉州新政力挺紡織鞋服業(yè) 兩大產(chǎn)業(yè)去年逆勢增長

2015-01-07 07:55:13 來源：今日泉州網(wǎng)

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引導(dǎo)企業(yè)借鑒“快時(shí)尚”運(yùn)營模式

我市將引導(dǎo)企業(yè)借鑒“快時(shí)尚”運(yùn)營模式，建立快速響應(yīng)市場需求的商業(yè)模式。同時(shí)，甄選、推廣一批“快速響應(yīng)”商業(yè)模式創(chuàng)新企業(yè)，優(yōu)先納入泉州最佳商業(yè)模式示范企業(yè)案例庫，享受現(xiàn)行相關(guān)扶持政策，再給予獎(jiǎng)勵(lì)5萬元用于信息系統(tǒng)建設(shè)。

表彰創(chuàng)名牌先進(jìn)企業(yè)20家

對入選“福建省國際知名品牌”的企業(yè)，我市對每家給予不少于15萬元的資金補(bǔ)助。同時(shí)，培育擁有核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，發(fā)展前景好的品牌產(chǎn)品、企業(yè)以及出口免驗(yàn)企業(yè)，表彰創(chuàng)名牌先進(jìn)企業(yè)20家，每家給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

[著力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)]

開辟重點(diǎn)出口企業(yè)退稅綠色通道

實(shí)行“即報(bào)、即審、即退”

規(guī)范稅收征管方面，我市將實(shí)行按實(shí)查賬征收，堅(jiān)決糾正違規(guī)限制納稅人增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣范圍和其他無明確法律法規(guī)依據(jù)的稅負(fù)控管行為，引導(dǎo)和支持納稅人依法合規(guī)取得增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票。對出口額大、信譽(yù)好、無稅收違法行為的重點(diǎn)出口企業(yè)開辟退稅綠色通道，由一月兩次改為一月多次退稅，實(shí)行“即報(bào)、即審、即退”。

延長江海堤防費(fèi)優(yōu)惠政策

繼續(xù)執(zhí)行對工業(yè)企業(yè)和外貿(mào)流通性企業(yè)按企業(yè)上年度流轉(zhuǎn)稅額0.9‰征收江海堤防工程維護(hù)費(fèi)的規(guī)定。

延續(xù)原有的工貿(mào)企業(yè)穩(wěn)增長措施，實(shí)行相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

[推動(dòng)拓展發(fā)展空間]

鼓勵(lì)企業(yè)“淘金” “一帶一路”

鼓勵(lì)通過外貿(mào)電商開拓國際市場

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代開拓國際市場，外貿(mào)電商成為有力的增長點(diǎn)。根據(jù)《通知》，我市將對外貿(mào)電商業(yè)務(wù)出口額居全市行業(yè)前5位的企業(yè)，各給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。引導(dǎo)外貿(mào)流通企業(yè)與中小生產(chǎn)出口企業(yè)深度融合，對入選的省外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)，每家給予最高20萬元的補(bǔ)助。

企業(yè)境外參展可獲補(bǔ)助

繼續(xù)積極組織企業(yè)參加“泉州品牌境外行”、“泉州品牌海絲行”展銷活動(dòng)，對企業(yè)參加境外重點(diǎn)展會(huì)，按照展會(huì)類別分別給予每個(gè)攤位1萬—2萬元的資金補(bǔ)助。

鼓勵(lì)企業(yè)收購國際品牌

引導(dǎo)企業(yè)“走出去”。對于到“一帶一路”沿線國家設(shè)立加工分廠，新設(shè)立并購境外生產(chǎn)的企業(yè)給予10萬元補(bǔ)助，非生產(chǎn)性機(jī)構(gòu)給予5萬元補(bǔ)助。

對單個(gè)商標(biāo)新通過馬德里商標(biāo)國際注冊的企業(yè)，按每件商標(biāo)注冊規(guī)費(fèi)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)收購國際品牌。

[優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)]

深化“萬家企業(yè)手拉手”

對龍頭企業(yè)將訂單分配給市域企業(yè)進(jìn)行協(xié)作配套，及市域內(nèi)中小企業(yè)為龍頭企業(yè)協(xié)作配套加工，補(bǔ)助在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再增加20%額度，單家企業(yè)最高補(bǔ)助120萬元。

[集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才]

大力推進(jìn)人才興業(yè)

加強(qiáng)急需的專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)，對2014年、2015年新引進(jìn)的稅后年薪30萬元的企業(yè)優(yōu)秀人才，每人給予獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。對在我市企業(yè)工作的取得國家職業(yè)資格一級、二級的技術(shù)人員，分別給予每人每月2000元、500元的生活補(bǔ)貼。