國家規(guī)定企業(yè)職工個人不需繳納生育保險費

視頻來源：泉州電視臺

泉州新聞網(wǎng)8月25日訊 目前泉州市企業(yè)職工生育保險已統(tǒng)—整臺到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)管理，市醫(yī)保中心重新組建生育保險科，建立專門服務窗口，實現(xiàn)企業(yè)女職工生育費用即時刷卡結(jié)算?！?a target="_blank">2014年泉州五險一金繳納比例是多少？】

相比手工報銷，實時刷卡結(jié)算更加方便快捷，一是個人無需先行墊付；二是免去手工報銷所需資料及手續(xù)，包括個人需到醫(yī)院開具醫(yī)院清單、明細賬目、醫(yī)囑、住院小結(jié)、發(fā)票等資料，然后到窗口辦理。之前企業(yè)職工生育津貼，一般由企業(yè)統(tǒng)一代領?，F(xiàn)在，生育津貼也將直接兌現(xiàn)到個人。

目前，泉州全市企業(yè)職工生育保險參保人數(shù)超過80萬人。泉州民營企業(yè)、個人商戶多，具有規(guī)模規(guī)范管理的企業(yè)不多，企業(yè)外來務工人員多，流動性大。整體而言，企業(yè)職工生育保險參保率不高。究其原因，有的企業(yè)男職工占多數(shù)，生育險參保積極性不高；部分制造類企業(yè)為了招工和享受更大更多優(yōu)惠政策，紛紛把工廠往內(nèi)陸省份或廈門搬遷；私營企業(yè)主出于成本計算和對社保政策的不了解等因素，對參保積極性不高；部分企業(yè)職工及農(nóng)民工參保意識不夠強，存在選擇性參保的情況。

如何做到應保盡保？業(yè)內(nèi)人士稱，廈門已實現(xiàn)五險統(tǒng)征，即辦理醫(yī)保時同步辦理工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、生育等保險，泉州也可借鑒此方法。

按照省人社廳要求，泉州市工傷和生育保險業(yè)務經(jīng)辦的管理職能于今年4月1日起進行整合，并按險種歸口管理，即全市工傷保險（含機關事業(yè)單位工傷醫(yī)療費用統(tǒng)籌業(yè)務）由市縣兩級養(yǎng)老保險管理中心經(jīng)辦，全市生育保險（含機關事業(yè)單位工傷醫(yī)療費用統(tǒng)籌業(yè)務）由市縣兩級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦。

泉州企業(yè)職工生育醫(yī)療費用報銷，以及生育津貼領取業(yè)務辦理，現(xiàn)已從由職工企業(yè)所屬區(qū)社保中心移交到醫(yī)保中心。也就是說，辦理此業(yè)務的企業(yè)職工直接到單位所在各縣（市、區(qū)）醫(yī)保中心。如是市級企業(yè)，則到泉州市醫(yī)保中心辦理。

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泉州生育保險待遇報銷標準及所需材料

泉州市生育保險待遇包括什么？泉州女職工生育保險報銷需要什么材料？根據(jù)相關規(guī)定，生育保險繳費滿一年及一年以上的，參保職工符合福建省計生規(guī)定生育后，可以享受以下待遇。

（一）女職工生育待遇

1、生育津貼：由生育保險基金按下列規(guī)定發(fā)給生育津貼。

①以上年度本企業(yè)職工月人均繳費工資為基數(shù)，發(fā)給3個月的生育津貼。

②難產(chǎn)的增發(fā)半個月津貼；生育多胞胎的，每多生育一嬰，增發(fā)半個月生育津貼。晚育并領取獨生子女證的，增發(fā)1個半月的生育津貼。

③懷孕3個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，發(fā)給半個月至1個月的生育津貼；懷孕3個月以上7個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的，發(fā)給相當42天的生育津貼。

④領失業(yè)保險金期間生育的女職工、失業(yè)前在原單位有參保可發(fā)給相當本人3個月失業(yè)保險金的生育補助。