“好老板”面試不談工資離職時(shí)老板職員起糾紛

2014-08-12 18:34:56 來源：今日泉州網(wǎng)

0瀏覽評(píng)論0條

泉州新聞網(wǎng)8月12日訊(記者廖靜通訊員陳小東李威威)12日，南安溪美派出所向記者透露，南安一老板與員工面試之初，相談甚歡，兩人絕口不提工資。而員工工作半月余，才發(fā)現(xiàn)此工作原非自己所愿欲離職，誰知老板卻不肯支付工資，從而引起一場(chǎng)糾紛。

原來半個(gè)月前，南安美林人楊某來到崎峰某物流公司應(yīng)聘快遞員工作。期間，楊某和老板黃某聊得很是投機(jī)，在應(yīng)聘過程中，雙方均未商討具體的工資事項(xiàng)。經(jīng)過簡(jiǎn)單的交流，黃某當(dāng)場(chǎng)決定聘請(qǐng)楊某，試用期為一個(gè)月，楊某也欣然決定開始上班。

轉(zhuǎn)眼半個(gè)月將過，工作以來一直忙忙碌碌的楊某覺得快遞員的工作似乎不適合自己，決定辭職，可當(dāng)楊某要結(jié)算工資的時(shí)候，卻出現(xiàn)了問題。

因之前雙方?jīng)]有洽談好，老板黃某認(rèn)為楊某還在試用期內(nèi)，自己不需支付其工資，而楊某則認(rèn)為自己辛苦近半個(gè)月，理應(yīng)得到報(bào)酬。雙方各執(zhí)一詞，僵持不下，有些沖動(dòng)的楊某見商談未果，便將黃某的手機(jī)及快遞扣留下來，以此要挾討要工資。

楊某的舉動(dòng)激發(fā)了黃某，“大戰(zhàn)”將一觸即發(fā)，所幸的是，眼見形勢(shì)不對(duì)，周邊的群眾迅速報(bào)警求助。8日11時(shí)許，溪美派出所民警迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)。

民警了解現(xiàn)狀后，對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解教育，兩人漸漸冷靜并認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，互相道歉，握手言和。在民警耐心的協(xié)調(diào)下，黃某答應(yīng)在月底將工資發(fā)給楊某。至此，一場(chǎng)糾紛已經(jīng)解決。(完)