晉江一男子不爽被開除 與廠管理者“口足混戰(zhàn)”
2014-06-30 18:28:41 來源： 今日泉州網(wǎng)
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泉州新聞網(wǎng)6月30日訊(記者 廖靜 通訊員 潘惠輝)今年49歲重慶籍男子黎某清因為早上交接班的問題與廠方管理人員宋某全發(fā)生糾紛后，便沖動的拿起早餐塑料杯砸向宋某全，后被廠方停職等待進一步處理。為此，不爽的他特意找到工廠的管理宋某全理論，雙方因此大打出手，后經(jīng)晉江市公安局龍湖派出所民警調(diào)解，雙方和解。
“我們是做計件的，昨晚就因為機臺出故障沒做多少活，心情不好才會沖動拿早餐塑料杯砸你的，你憑什么把我開除了。”6月29日上午9時許，黎某清找到工廠管理宋某全理論。
“機臺的原因你就不能怪我，還有當時那么多人在場，如果沒有處理你，以后叫我如何讓開展工作，再說了開除你是廠里的意思，跟我無關(guān)。”黎某清和宋某全爭執(zhí)不下，被逼急的黎某清對宋某全說。
原本就覺得自己被欺負，聽到宋某全還找理由，黎某清氣不打一處出，當即怒罵了管理員宋某全，宋某全不忍被罵，揮起拳頭朝黎某清的臉上便是一拳，黎某清還了手，雙方便扭打在一起，直至工友將兩人拉開。事后，黎某清覺得自己吃虧，便向龍湖派出所報了警。
了解事情的起因后，民警耐心勸說雙方，待雙方都消了氣后，兩人也認識到?jīng)]有必要為了小事而鬧得不可收拾，宋某全答應(yīng)賠償醫(yī)藥費給黎某清，同時，民警教育雙方，遇事要以理得人，不要一味地以為用武力發(fā)泄一下就能解決事情，反而會得不償失。當事雙方虛心接受民警的教育，紛紛今后遇事時一定會講道理，不會再發(fā)生這樣的事情了。(完)
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