人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。近年來，鯉城高度重視人才工作，堅(jiān)持秉承服務(wù)人才、促進(jìn)交流、互助合作、共贏發(fā)展的四個(gè)宗旨，對該區(qū)人才實(shí)行“線上線下”并肩走的無縫式服務(wù)，培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。

線上先行即創(chuàng)建“鯉城高端人才”微信交流群，建立人才信息溝通交流的綠色通道;定期編輯鯉城人才工作的圖文信息及相關(guān)政策文件，實(shí)現(xiàn)政策傳達(dá)零延誤;籌建“鯉城區(qū)非公企業(yè)黨建與人才綜合服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站，推進(jìn)人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)。線上平臺(tái)的建立拉近了與各類人才的距離，豐富了人才信息宣傳形式，切割提高了人才公共服務(wù)水平。

線下同步即創(chuàng)建“鯉城人才俱樂部”，每個(gè)月由該區(qū)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及相關(guān)單位輪流牽頭，充分利用源和1916青年創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)孵化中心、源和書院大課堂等場所，開展專題研討、會(huì)員沙龍、管理咨詢、溝通聯(lián)誼等主題活動(dòng)，為各類人才搭建溝通交流、經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)習(xí)提高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、合作發(fā)展的公共服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)，該區(qū)還依托國家級高新園區(qū)，創(chuàng)設(shè)非公黨建服務(wù)中心暨人事人才公共服務(wù)中心，為各類人才提供申報(bào)政策待遇、委托人事代理等一條龍服務(wù)。

鯉城對人才的服務(wù)從線上接觸到線下互動(dòng)，再由線上信息發(fā)布到線下跟蹤落實(shí)，使服務(wù)在線上線下之間穿插互動(dòng)，提高了服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。“線上線下”并肩走的人才無縫式服務(wù)，緊貼鯉城經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境、成長環(huán)境、保障環(huán)境，不斷提高對各類人才的吸引力和凝聚力，把鯉城建設(shè)成為各類人才安居樂業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的都市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)。