百安消防:洪金堆二代接班 以創(chuàng)業(yè)助守業(yè)
2016-01-04 14:30:35 來源: 泉州企業(yè)家雜志
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然而,這些事都沒有打倒年輕的洪金堆。挫折面前,他選擇了咬緊牙關(guān)堅持。2008年,百安消防通過不斷鉆研,新開發(fā)出了“自動噴水滅火系統(tǒng)”及相關(guān)產(chǎn)品,并組建全資子公司——山東百安消防工程有限公司。
“一艘船要想在大海中安全航行,舵手的作用至關(guān)重要;一個企業(yè)要想更好地發(fā)展,企業(yè)負(fù)責(zé)人充當(dāng)著重要角色。”洪金堆坦言,雖然公司走出了困境,但發(fā)展速度仍很緩慢。為改變現(xiàn)狀,洪金堆專門騰出幾個月時間,到一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深造,學(xué)習(xí)“企業(yè)教練技術(shù)”。
“還未學(xué)習(xí)前,每天都感覺無所事事。學(xué)成之后,整個人充滿激情,思路更加清晰,做起事來也得心應(yīng)手。”洪金堆笑著說。
為創(chuàng)新模式敢說“不”
在洪金堆的印象中,父親不茍言笑,是個嚴(yán)肅的人。孝順的他從小到大只要父親說一,他絕不說二。但是為企業(yè)的發(fā)展,那一次,他不僅說了“不”,還把父親氣跑到濟(jì)南。
那一年,洪金堆發(fā)現(xiàn),父親的理念是有多少錢辦多少事,而且賺的錢大部分投入到產(chǎn)品生產(chǎn)中,對于渠道建設(shè)及門店經(jīng)營并不重視。洪金堆的設(shè)想是拓寬渠道建設(shè)、改變經(jīng)營模式。他提出了開啟“專賣店+代理商”的模式,并在工廠一樓開設(shè)展廳。
“我不同意,沒必要浪費(fèi)幾十萬元做這些無用的東西。”父親語氣堅定。
洪金堆沒有立馬反駁父親,而是耐心地跟父親解釋。幾經(jīng)磨合,未見效果,眼看父親態(tài)度堅決,洪金堆急了:“父親,我十分尊重您,任何事都可以聽您的,唯獨(dú)這次不管你同不同意,我都要做,這是為了公司好。”說完,他轉(zhuǎn)身離開。
父親沒有想到從小聽話的兒子居然敢跟自己說“不”!
第二天,氣不打一處來的父親買了機(jī)票,去濟(jì)南二兒子家了。洪金堆滿心愧疚,他深知不該以這樣的方式對待父親,但令他更著急的是,不變革就是死胡同。此刻唯有將事情做好,用結(jié)果來彌補(bǔ)對父親的愧疚。
幾個月后,展廳正式對外開放,各式各樣的消防器材陳列其中。每次有客戶到百安,洪金堆都要帶他們參觀。“這是百安的形象、門面,有些錢是需要花的。”洪金堆說。
事實(shí)印證了洪金堆的預(yù)測,現(xiàn)代、規(guī)范的展廳為百安贏得了越來越多的代理商。不僅在泉州,北京、杭州等地也陸續(xù)開設(shè)了百安消防的專賣店。如今百安的代理商、經(jīng)銷商分別達(dá)到近百家。更讓洪金堆高興的是,父親回到南安后,把他叫過去,語重心長地說:“以后你就放手做吧!”