法院認(rèn)定外包公司為勞動(dòng)關(guān)系一方

那么，對(duì)于這些問題，法院會(huì)如何認(rèn)定呢?

在審理中，法官首先抽絲剝繭，查明了各方之間的關(guān)系。原來，某網(wǎng)絡(luò)科技公司開發(fā)運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)買菜平臺(tái)，并在當(dāng)?shù)?span id="kzgqzmxg" class="keyword">投資公司實(shí)際運(yùn)營平臺(tái)站點(diǎn)，還與服務(wù)外包公司簽訂承攬合同，由服務(wù)外包公司向站點(diǎn)提供分揀人員和配送騎手。而某人力資源公司向服務(wù)外包公司推薦人員，中介人員在外為人力資源公司尋覓有意向的求職者。

吳中法院認(rèn)為，首先，雖然服務(wù)外包公司與網(wǎng)絡(luò)科技公司簽訂的合同系《服務(wù)承攬合同》，但從合同內(nèi)容看，實(shí)質(zhì)上類似于勞務(wù)派遣協(xié)議;其次，服務(wù)外包公司向張華轉(zhuǎn)賬的款項(xiàng)符合工資特征;再次，平臺(tái)站點(diǎn)對(duì)張華有一定的工作要求、包括考勤、分配訂單等，也提供一定的工作條件，符合用工單位的特征。

而平臺(tái)站點(diǎn)站長(zhǎng)在接受調(diào)查時(shí)稱，其與網(wǎng)絡(luò)科技公司簽訂了勞動(dòng)合同，手下的配送騎手與服務(wù)外包公司簽訂勞動(dòng)合同，工資由服務(wù)外包公司發(fā)放。

由此，吳中法院從傳統(tǒng)勞務(wù)派遣法律關(guān)系的角度厘清了各方關(guān)系，認(rèn)定事實(shí)上張華系被派遣勞動(dòng)者，服務(wù)外包公司系派遣單位即張華的用人單位，平臺(tái)站點(diǎn)運(yùn)營方系用工單位，而人力資源公司僅負(fù)責(zé)向某服務(wù)外包公司推薦騎手。因此，與張華之間存在勞動(dòng)關(guān)系的一方應(yīng)為服務(wù)外包公司。

最終，法院據(jù)此對(duì)本案當(dāng)庭一審宣判。