“我們公司又增加了43名中級技能人才，技能人才的比例已經(jīng)超過七成。”近日，又一輪技能人才鑒定考核成績公布，寧波富德能源有限公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人高興地說，近一年來，該公司已有200多名員工通過技能人才認(rèn)定。

技術(shù)工人群體是我省“擴中提低”行動九類重點人群之一。在高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)進(jìn)程中，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)大力推進(jìn)新時代制造業(yè)工匠培育行動，打造技能人才“公共實訓(xùn)、等級認(rèn)定、練兵比武、提技提薪”的培育全鏈條，切實提高技能人才經(jīng)濟、社會待遇。目前，鎮(zhèn)海區(qū)技能人才總量達(dá)12.8萬，占從業(yè)人員比重達(dá)39.5%，高技能人才占技能人才比重達(dá)32.9%。

針對低收入工人、進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人員、東西部勞務(wù)協(xié)作人員等群體，鎮(zhèn)海區(qū)通過校政企聯(lián)動培養(yǎng)、建立1+X公共實訓(xùn)體系等模式，構(gòu)建起技能人才全生命周期培養(yǎng)體系。“在區(qū)公共實訓(xùn)中心‘1’的基礎(chǔ)上，我們深挖周邊高校及重點企業(yè)資源，合作共建多個實訓(xùn)分中心，可滿足不同層次、不同區(qū)域、不同行業(yè)技能人才的需求。”鎮(zhèn)海區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。