記者從泉州市人社局獲悉，為助力泉州經(jīng)濟一季度“開門紅”，日前，市人社局、財政局、工信局出臺《關(guān)于保障企業(yè)用工穩(wěn)崗促進2022年一季度“開門紅”有關(guān)工作的通知》，進一步支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，保障企業(yè)用工需求。

舉措1 落實社保減負(fù)。階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率延續(xù)實施至今年4月30日。失業(yè)保險費率降至1%;工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月(含)以上的，在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上下調(diào)50%。

舉措2 鼓勵企業(yè)早開工早生產(chǎn)。對經(jīng)當(dāng)?shù)毓ば挪块T認(rèn)定，積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍(減員率不高于2020年末全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率)、2022年春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)(2022年2月份用電量不低于2021年12月份70%)的重點企業(yè)，按該企業(yè)參加失業(yè)保險職工數(shù)1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補，獎補金額最高不超過15萬元。

舉措3 支持企業(yè)加大培訓(xùn)和吸納就業(yè)力度。鼓勵企業(yè)開展在崗職工職業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，按規(guī)定享受補貼。對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社保補貼。對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)的，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補貼。

舉措4 拓展招工用工渠道。鼓勵各類社會機構(gòu)、個人為泉州企業(yè)引進勞動力，深化校企合作對接，支持企業(yè)赴外地招工引才，支持行業(yè)協(xié)會、社區(qū)(村)基層就業(yè)服務(wù)平臺、人力資源中介機構(gòu)等社會組織搭建平臺幫助企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑，相關(guān)獎勵補助按照《關(guān)于進一步做好企業(yè)用工保障工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)鼓勵招工引才十條工作措施的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(記者許奕梅)