近日，隨著塘園村委會(huì)換屆選舉工作的順利完成，靈秀鎮(zhèn)13個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作全部圓滿完成，共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”90名，交叉任職19人。一次性選舉成功率100%，一肩挑率達(dá)100%，為繼續(xù)推進(jìn)靈秀鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

本次換屆工作，靈秀鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿村級(jí)組織換屆選舉始終，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)和節(jié)奏。成立村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為第一責(zé)任人，親自主持研究、部署、推動(dòng)換屆工作。下設(shè)選舉辦公室，研究制定《換屆選舉工作方案》及工作日程表，確保整個(gè)換屆選舉工作思路清晰、目標(biāo)任務(wù)翔實(shí)。

靈秀鎮(zhèn)堅(jiān)持先化解、后換屆的工作思路，對(duì)13個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行全面“體檢”，摸排可能影響換屆選舉的各種因素。分析換屆重難點(diǎn)村，對(duì)資格審查、矛盾糾紛和“一肩挑”等工作進(jìn)行布置，確?；厩闆r、班子運(yùn)轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲(chǔ)備、群眾訴求、風(fēng)險(xiǎn)隱患“6個(gè)清楚”。同時(shí)，靈秀扎實(shí)做好換屆選舉前期的集中整頓、任期考核及離任審計(jì)工作，深入到黨員代表、村民代表家中，走訪了解“兩委”班子工作情況及意向人選，為換屆選舉工作提供決策依據(jù)。

為確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村“兩委”換屆選舉工作，靈秀鎮(zhèn)黨委先后三次組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，就換屆選舉的工作步驟、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、操作程序、紀(jì)律要求等進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)，有效提高依法依規(guī)組織換屆選舉工作的能力和水平。啟動(dòng)換屆后，從嚴(yán)把關(guān)程序要求，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁十不準(zhǔn)”，認(rèn)真開展資格審查，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控，做到“六個(gè)統(tǒng)一”程序要求，實(shí)行候選人“全程簽字”制度，確保不出紕漏、圓滿完成。

此外，靈秀還通過進(jìn)村入戶、召開黨員及村民代表大會(huì)和短信、微信、公開欄等形式，廣泛宣傳村“兩委”候選人任職條件和各項(xiàng)紀(jì)律要求。結(jié)合網(wǎng)格員大走訪活動(dòng)，向村民耐心仔細(xì)講解換屆選舉政策和相關(guān)的紀(jì)律要求，營造良好輿論基礎(chǔ)。

換屆后，靈秀鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”隊(duì)伍呈現(xiàn)“一降兩升”明顯變化：平均年齡明顯下降，新一屆村(社區(qū))“兩委”平均年齡42.7歲，與上屆相比下降4歲;婦女干部占比明顯提升，本屆選舉產(chǎn)生女性村主干1名，實(shí)現(xiàn)零的突破，村(社區(qū))“兩委”中女性“兩委”18名，占比20%，比上屆提升1個(gè)百分點(diǎn);學(xué)歷結(jié)構(gòu)明顯提升，新一屆村(社區(qū))“兩委”中，大專以上學(xué)歷52名，占比57.8%，較上屆明顯提升。(記者陳麗明)