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廈門(mén)市第六批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)開(kāi)始

2021-07-23 09:31:23 來(lái)源: 廈門(mén)日?qǐng)?bào)

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廈門(mén)市第四批杰出青年人才暨第六批青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)開(kāi)始了。申報(bào)人可登錄“i人才-廈門(mén)市人才公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站,點(diǎn)擊“廈門(mén)市青年雙百人才申報(bào)”飄窗或“雙百計(jì)劃申報(bào)入口”填寫(xiě)申報(bào)書(shū)。申報(bào)人屬于教育、衛(wèi)生、文化領(lǐng)域市屬企事業(yè)單位的,由行業(yè)系統(tǒng)主管部門(mén)對(duì)本行業(yè)申報(bào)對(duì)象進(jìn)行初審和推薦。申報(bào)時(shí)間截至2021年8月23日。

團(tuán)市委對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初審。審核通過(guò)的,團(tuán)市委將通知申報(bào)人,申報(bào)人應(yīng)按要求將完整紙質(zhì)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提交。

申報(bào)評(píng)選對(duì)象及資格條件

杰出青年人才

年齡不超過(guò)45周歲(即1976年1月1日以后出生),近3年內(nèi)(自公告發(fā)布之日計(jì)算)引進(jìn)或意向引進(jìn)到廈門(mén)市工作,與用人單位簽訂3年以上、每年在廈工作時(shí)間不少于6個(gè)月的勞動(dòng)合同,用人單位支付年薪達(dá)到本市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定比例以上的(企業(yè)4倍,事業(yè)單位2.5倍),并符合《廈門(mén)市第四批杰出青年人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的青年人才。

青年創(chuàng)新人才

年齡不超過(guò)40周歲(即1981年1月1日以后出生),在我市支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造升級(jí)中,或在科教文衛(wèi)等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域取得一定成就、具有較大發(fā)展?jié)摿Γ哂写T士以上學(xué)位或中級(jí)以上職稱(chēng),與用人單位簽訂3年以上、每年在廈工作時(shí)間不少于6個(gè)月的勞動(dòng)合同,用人單位支付年薪達(dá)到本市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定比例以上的(企業(yè)4倍,事業(yè)單位2.5倍),從事一線(xiàn)技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用研究、設(shè)計(jì)制造等工作1年以上(自公告發(fā)布之日起計(jì)算),符合《廈門(mén)市第六批青年創(chuàng)新人才A類(lèi)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)定為廈門(mén)市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才A類(lèi);符合《廈門(mén)市第五批青年創(chuàng)新人才B類(lèi)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)定為廈門(mén)市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才B類(lèi)。

在教育、衛(wèi)生、文化三個(gè)重點(diǎn)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域的市屬企事業(yè)單位工作的,通過(guò)行業(yè)主管部門(mén)推薦,每個(gè)行業(yè)推薦不超過(guò)10名,以評(píng)審方式參評(píng),評(píng)審由團(tuán)市委、市委組織部和行業(yè)主管部門(mén)共同實(shí)施。

青年創(chuàng)業(yè)人才

年齡不超過(guò)40周歲(即1981年1月1日以后出生),在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)1年以上者,并符合下列條件:

1.在自主創(chuàng)辦的企業(yè)(單純產(chǎn)品銷(xiāo)售型企業(yè)除外)中持有20%以上股份,為該企業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員或高級(jí)管理人員;

2.創(chuàng)辦企業(yè)原則上注冊(cè)資本達(dá)100萬(wàn)元以上,近2年年?duì)I業(yè)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上、應(yīng)納稅額達(dá)到40萬(wàn)元以上,資產(chǎn)負(fù)債率合理;

3.經(jīng)營(yíng)管理層有較高經(jīng)營(yíng)管理水平,有健全的財(cái)務(wù)管理制度;

4.創(chuàng)業(yè)企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,或進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新方法研究及推廣,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為企業(yè)自主研發(fā)或創(chuàng)新商業(yè)模式的,具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力,可產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

【注意事項(xiàng)】

1.已入選我市“雙百計(jì)劃”的人才不參加評(píng)選。

2.同一批次同一單位入選青年創(chuàng)新人才人數(shù)原則上不超過(guò)1人。

(評(píng)選認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)“共青團(tuán)廈門(mén)市委員會(huì)”官方網(wǎng)站)(記者 何無(wú)痕)

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