三明市維護快遞人員權(quán)益逐漸建立權(quán)益保障機制

2021-07-20 10:01:18 來源：福建日報

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三明市對快遞從業(yè)人員的權(quán)益維護實踐在“摸著石頭過河”中前行，既有個性也有共性。

最大的“個性”在于，三明的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以二產(chǎn)中重工業(yè)為主，而如服裝、食品等產(chǎn)品可以網(wǎng)購的輕工業(yè)企業(yè)較少。這決定了三明本市企業(yè)向外地發(fā)送的快遞件數(shù)量不多，而是派送給本市居民的快遞件占主要部分。因此，明確快遞企業(yè)的主體責(zé)任，成為三明市保障快遞從業(yè)人員權(quán)益工作的一個重要方向。

但三明市的快遞從業(yè)人員所面臨的勞動報酬、工傷保險、安全衛(wèi)生、工作時間等方面權(quán)益保障難點，是整個從業(yè)群體普遍存在的問題。

最大的“共性”還在于，與其他城市一樣，三明市的快遞小哥用他們的辛勞奔波，一頭支撐起了千城萬業(yè)的發(fā)展，一頭聯(lián)系著千家萬戶的生活。保障好他們的正當權(quán)益，不僅關(guān)系這個勞動群體的切身利益，而且還關(guān)系著廣大人民群眾的切身利益。這一點，對于經(jīng)歷了2020年新冠肺炎疫情大考的我們每個人，相信都有著尤為深刻的感受。外賣騎手曾輝所在的“餓了么”配送團隊，就因為出色的疫情防控物資保障服務(wù)，從而獲得了“優(yōu)秀青年突擊隊”的表彰。

既要立足“個性”，又要兼顧“共性”。因此，三明市對快遞小哥的維權(quán)必須要“摸著石頭過河”，逐步建立起一套適應(yīng)行業(yè)特點且符合發(fā)展階段的權(quán)益保障機制。

在這樣的大背景下去考量三明市在全省率先開展的一系列對快遞小哥的維權(quán)實踐，更加見其價值所在。加強快遞從業(yè)人員權(quán)益保障服務(wù)隊伍建設(shè)，建立健全維權(quán)快速反應(yīng)、應(yīng)急處理、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，重點突出勞動報酬、勞動關(guān)系矛盾糾紛問題解決……實踐彰顯出了敢于探索的可貴勇氣，也遇到了不少困惑與挑戰(zhàn)，最重要的是積累了經(jīng)驗，為下一步的前行與推廣打下了扎實的基礎(chǔ)。相信這些寶貴的探索經(jīng)驗，未來將有力促進快遞小哥的權(quán)益保障情況改善，推動行業(yè)健康發(fā)展。

“摸著石頭過河”以后，我們期待在河上建起一座寬闊堅實的橋，造福更多老百姓。(記者林蔚)