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南安市檢察院舉行9場務(wù)虛會 掀起頭腦風(fēng)暴

2020-04-03 09:46:05 來源: 泉州晚報

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泉州網(wǎng)4月3日訊 (記者黃耿煌 陳靈 通訊員周谷青)擺短板、定目標、提措施、樹亮點。為提升2020年度檢察工作質(zhì)效,日前南安市檢察院通過“檢察長+分管領(lǐng)導(dǎo)+部門全體人員”務(wù)虛會形式,“就實論虛,以虛率實”,通過一場場頭腦風(fēng)暴,碰撞思路火花,為2020年工作定好位、謀好篇、布好局。

“四戒”以虛率實 形成一攬子成果

如何將“虛”轉(zhuǎn)化為“實”呢?

戒問題之“虛”。“通過近三年的數(shù)據(jù)分析”“通過全市基層院數(shù)據(jù)比對”“根據(jù)前期專題調(diào)研分析”……務(wù)虛會上,各科室負責(zé)人和參會人員結(jié)合工作崗位做了充分準備,堅持以問題為導(dǎo)向,深入開展調(diào)查研究,縱橫比較分析,做到吃透上情,摸準下情,把握內(nèi)情,對存在的問題進行深入系統(tǒng)的排查,并深入分析原因,為制定整改措施提供參考。

戒部署之“虛”。“根據(jù)上級院的要求,今年該項業(yè)務(wù)工作主要有這幾個方向”“根據(jù)市委的部署安排,我們需要聚焦一下幾個方面更好的服務(wù)發(fā)展大局”……在務(wù)虛會上,參會人員結(jié)合上級院的部署安排以及當?shù)氐膶嶋H情況,系統(tǒng)梳理今年的工作目標以及工作措施。同時在如何推進工作規(guī)范化制度化方面進行溝通交流,梳理需要修訂完善的規(guī)范化文件,確保工作運行暢通。

戒交流之“虛”。我建議、我補充、我認為、我覺得……務(wù)虛會上,參會人員不拘泥于發(fā)言順序,針對工作重點和工作難點積極進言獻策,做到知之必言、言之必盡,在思想碰撞中進一步完善工作思路,形成了亮點創(chuàng)新項目。

戒點評之“虛”。“目標全市排名第三比較客觀,前二也有空間”“該創(chuàng)新項目亮點比較突出,但是前期要多做摸底調(diào)研”“該項措施比較有針對性,但是要結(jié)合具體實際抓好落實”務(wù)虛會上,檢察長及分管領(lǐng)導(dǎo)開門見山,直奔主題,對部門的工作目標、工作措施以及創(chuàng)新項目進行客觀點評,并就下一步推進業(yè)務(wù)工作、抓好落實提出具體要求。

通過9場頭腦風(fēng)暴的務(wù)虛會,南安市檢察院形成了一攬子成果,系統(tǒng)梳理了工作短板20余條,確定了工作目標20余項,提出了具體措施40余項,梳理各部門需要制定修訂的規(guī)范性文件30余份,各部門確定了亮點項目20余個。

落實四點要求 培養(yǎng)五大能力

一分部署,九分落實。實現(xiàn)2020年度制定的目標和措施,關(guān)鍵在落實。南安市檢察院黨組書記、檢察長曾閩宏全程參加了9場務(wù)虛會,肯定查擺的問題到位、制定的目標科學(xué)、提出的措施合理、培樹的亮點務(wù)實。

就在更高標準上落實2020年檢察工作任務(wù),曾閩宏提出了提高政治站位、更新檢察理念、聚焦改革任務(wù)、培樹亮點項目等四點要求,強調(diào)培養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團隊能力、創(chuàng)新能力、自律能力“五大能力”。

[責(zé)任編輯:林春婷]

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