泉州網(wǎng)3月20日訊 (記者吳宗寶 通訊員李亮 李永江 許志馨)一段時間來，泉州市總工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷創(chuàng)新工會制度和治理方式，發(fā)揮工會組織在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的作用，廣泛凝聚職工力量，努力提升職工的獲得感、幸福感、安全感，為“五個泉州”建設(shè)、堅持高質(zhì)量發(fā)展落實趕超貢獻力量。

深化產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升機制。市總工會在抓實“勞模創(chuàng)新工作室(基地)”創(chuàng)建、實施“名師帶高徒”等舉措的基礎(chǔ)上，進一步完善職工學(xué)堂、網(wǎng)上職工書屋和線上培訓(xùn)平臺、創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)工人技能實訓(xùn)基地、推廣農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動”等，暢通一線職工成長成才通道，提高產(chǎn)業(yè)工人政治待遇、經(jīng)濟待遇和社會待遇，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。今后三年，將在全市建成30家產(chǎn)業(yè)工人技能實訓(xùn)基地，重點建設(shè)10家產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)示范基地。

完善勞動領(lǐng)域矛盾預(yù)防和化解機制。聚焦維權(quán)和服務(wù)，推動完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，健全政府與工會聯(lián)席會議制度，將事關(guān)職工工資、勞動就業(yè)、安全生產(chǎn)等事項作為重要議題。抓好維權(quán)源頭參與機制，結(jié)合“強基促穩(wěn)”三年行動，拓展“園區(qū)楓橋”工作模式，完善工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度，落實《關(guān)于進一步加強和推進職工合法權(quán)益保障工作的若干意見》，發(fā)揮7000多個各級工會勞動法律監(jiān)督委員會，以及工會勞動法律監(jiān)督員的作用，建立職工群體性案件“綠色通道”。

升級優(yōu)化職工服務(wù)保障機制。市總工會深化城鎮(zhèn)困難職工脫困解困機制，落實“雙萬”幫扶行動，助力脫貧攻堅;推動職工服務(wù)體系轉(zhuǎn)型升級，穩(wěn)步推進網(wǎng)上工會建設(shè)，逐步實現(xiàn)工會業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦、工會服務(wù)網(wǎng)上享，拓展教育培訓(xùn)、婚戀交友、心理咨詢、子女寄托等多元化、社會化服務(wù);探索“共享職工之家”建設(shè)運行機制，按照省總工會“125”工作機制部署，在園區(qū)、商圈、樓宇建設(shè)一批“共享職工之家”;做精做優(yōu)四點半課后服務(wù)品牌，優(yōu)化黨政重視支持、教育部門主抓、工會力推、相關(guān)部門積極參與的工作機制。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，市總工會認(rèn)真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控工作機制，組織工會干部、工會工作者、勞模和職工群眾積極參與一線防控任務(wù)，堅決做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。出臺加強服務(wù)保障支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“十項行動”，開展點對點“三包”(包飛機、汽車、專列)接員工返泉、“幸福返泉”交通費補助、醫(yī)療互助金減免等惠工、惠企活動，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、職工穩(wěn)崗就業(yè)。截至目前，已組織200多批次的飛機、汽車、動車，累計幫助省外1萬多名新老員工來泉、返泉就業(yè)，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻工會力量。