重磅!

福建醫(yī)護人員快看!

近日，傳來一個重大消息

新的制度來了!

公立醫(yī)院合同制時代真的要來了!

以前老一輩總說

找個正規(guī)單位，就像是吃了定心丸

鐵飯碗在手，不會被餓死

可是以后可能就不是這樣了!!

根據(jù)國家最新發(fā)布的通知

2018年12月20日，國家六部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點的通知》，點名148 家公立醫(yī)院，作為建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的試點醫(yī)院，試點工作自本通知印發(fā)之日起啟動。

官網(wǎng)截圖

點名全國148家醫(yī)院

作為建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的試點醫(yī)院

全面推行聘用制

實行合同管理!

3月4日，福建省衛(wèi)健委發(fā)布，《關(guān)于開展建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級試點的通知》。

通知提出了很多要點

跟小編劃重點

1

全面推行聘用制度

實行合同管理

《通知》指出，依法全面推行聘用制度和崗位管理制度，實行合同管理，逐步實現(xiàn)同工同酬同待遇。

2

對醫(yī)院緊缺、高層次人才

可由醫(yī)院采取直接考察的方式公開招聘

《通知》提出，對醫(yī)院緊缺、高層次人才，可由醫(yī)院采取直接考察的方式公開招聘。同時打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任終身制，實行任期制，形成有激勵、有約束、能上能下、能進能出的靈活用人機制。

3

院長目標(biāo)年薪制

年薪由當(dāng)?shù)卣l(fā)放

《通知》還提出，實施院長目標(biāo)年薪制，年薪由當(dāng)?shù)卣l(fā)放，體現(xiàn)代表政府管理醫(yī)院;建立健全院長績效考評體系，并與公立醫(yī)院績效考核相銜接，考核結(jié)果與院長薪酬及獎懲、醫(yī)院評審評價、工資總額、財政補助、醫(yī)保支付等掛鉤，充分調(diào)動全院職工積極性。

4

實行醫(yī)德“一票否決”制

將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級等直接掛鉤

醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵。提高醫(yī)院人員支出占業(yè)務(wù)支出的比重，提高職工人均工資性收入。 建立黨委主導(dǎo)、院長負責(zé)、黨務(wù)行政工作機構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機制，建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，實行醫(yī)德“一票否決”制，將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評優(yōu)評先和定期考核等直接掛鉤。

日前，福建省衛(wèi)健委在各地推薦的基礎(chǔ)上，會同有關(guān)部門遴選，確定福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院等39家醫(yī)院(福建省立醫(yī)院 、福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院、廈門市中醫(yī)院、 三明市第一醫(yī)院 、尤溪縣總醫(yī)院國家試點醫(yī)院同時開展省級試點工作)作為建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的省級試點醫(yī)院。

啟動現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級

試點醫(yī)院名單

試點醫(yī)院建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度

重點任務(wù)