本報訊 劉會東、徐偉報道：“由于缺乏敵情觀念，‘紅軍’在敵后滲透中，暴露突圍行蹤，導致演練失敗。”近日，皖中腹地某山地，武警安徽總隊合肥支隊剛結束紅藍對抗實戰(zhàn)演練，參演官兵就展開反思式總結。支隊長周生華介紹，這是該支隊結合實戰(zhàn)化演訓實際，立查立改糾治不實訓風演風的一個縮影。

支隊黨委一班人達成共識：“和平積弊制約部隊戰(zhàn)斗力提升，必須堅決根除。”他們通過調研、座談等形式，收集備戰(zhàn)不力、訓風不實、評判不嚴等36個問題，區(qū)分干部、士官、義務兵3個層面，對照打仗標準自畫像，拉清單定措施。

厘清問題清單，整改立說立行。他們認真學習吃透新大綱新標準，去除花架子訓法、戰(zhàn)法12條，制訂《實戰(zhàn)化軍事訓練細則》《軍事訓練獎懲實施辦法》，做到每周有會操、每月有考核、每季有比武。筆者看到，在首長機關戰(zhàn)術作業(yè)室，除導調組外，實現無預案、無腳本、無流程、無提示的實戰(zhàn)化狀態(tài)。在支隊年終軍事訓練考核中，參考人員隨機抽、比武課目現場出、考核成績當場亮，杜絕不良考風，釋放出嚴格治訓的強烈信號，評判實打實、成績無水分，比出了軍心士氣、比出了部隊戰(zhàn)斗力。

常態(tài)監(jiān)察，鐵腕執(zhí)紀。支隊成立領導督查、科室巡察、官兵互查的三級軍事訓練監(jiān)察機制，選派32名素質過硬的士官擔任訓練監(jiān)察員，深入各單位交叉監(jiān)察，指派人員進駐演訓場、集訓隊、考核場一線監(jiān)察。前不久舉行的軍事訓練考核中，2名戰(zhàn)士未按標準著裝，考核被訓練監(jiān)察員當場叫停。13名官兵訓練成績未達標，被集中強化訓練，合格一個歸隊一個。