為強(qiáng)化各級(jí)干部責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步加大晉江市“河長(zhǎng)制”工作及生態(tài)水域建設(shè)推進(jìn)力度，日前，晉江市出臺(tái)了《晉江市河長(zhǎng)制工作責(zé)任追究暫行規(guī)定》和《晉江市河長(zhǎng)制工作約談制度實(shí)施意見(試行)》兩份制度文件。《規(guī)定》及《意見》兩份文件對(duì)各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))和市直有關(guān)部門(單位)的領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)工作人員在推進(jìn)河長(zhǎng)制工作中“履行何責(zé)”、“如何定責(zé)”、“怎么追責(zé)”、“問責(zé)方式”及“適用范圍”等加以細(xì)化明確。

《規(guī)定》將追責(zé)情況分為8種，因履職不到位被上級(jí)通報(bào)批評(píng);在各級(jí)河長(zhǎng)制各項(xiàng)考核驗(yàn)收中，因工作不力，連續(xù)兩次(含)以上排最后一名;因履職不到位，造成河道、湖泊出現(xiàn)較大污染事故，造成不良影響或后果;群眾來電、來信、來訪反映的問題未及時(shí)處置，或弄虛作假、處置失當(dāng)，在社會(huì)上引起較大反響等情況都將被追責(zé)。

《意見》則將約談對(duì)象情形分為3個(gè)層次。本級(jí)“河長(zhǎng)制”年度考核排名后三位;年度計(jì)劃連續(xù)兩個(gè)季度滯后時(shí)序進(jìn)度，且第二個(gè)季度無明顯進(jìn)度;由村(社區(qū))負(fù)責(zé)或配合的河長(zhǎng)制、生態(tài)水域建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，影響總體進(jìn)度等在內(nèi)的14種情況，相關(guān)負(fù)責(zé)人將被約談。

此次出臺(tái)的兩份文件相輔相成，將問責(zé)追責(zé)適用對(duì)象從鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)、市直有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)拓展至村(社區(qū))主干，從制度上實(shí)現(xiàn)河長(zhǎng)制工作問責(zé)對(duì)象全覆蓋。晉江通過完善、細(xì)化、硬化河長(zhǎng)制工作問責(zé)制度體系，架起責(zé)任制度高壓線，倒逼“河長(zhǎng)制”工作落實(shí)，確保治河取得成效。(泉州晚報(bào)記者蘇勇 通訊員王惠玲)