干部隊(duì)伍和企業(yè)家隊(duì)伍是泉州兩支最寶貴的隊(duì)伍。市委提出三個(gè)時(shí)代命題，企業(yè)家如何思考，有什么建議?轉(zhuǎn)型升級“后半場”如何做到企業(yè)有所需、干部有所為?8日，市委、市政府召開企業(yè)家代表座談會，重溫學(xué)習(xí)“晉江經(jīng)驗(yàn)”，傾聽企業(yè)家心聲，提振愛拼敢贏精氣神，政企合力共謀高質(zhì)量趕超跨越。

市委書記康濤主持會議并講話，市長王永禮通報(bào)我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、分析當(dāng)前發(fā)展機(jī)遇、介紹高質(zhì)量趕超跨越目標(biāo)任務(wù)。市領(lǐng)導(dǎo)翁祖根、張永寧、季翔峰、洪自強(qiáng)參加會議。各縣(市、區(qū))工商聯(lián)書面發(fā)言。

“要鼓勵(lì)企業(yè)做高性價(jià)比的民生品牌”“希望發(fā)揮各級工商聯(lián)和行業(yè)組織作用，點(diǎn)對點(diǎn)做好惠企政策的宣傳落地”“要鼓勵(lì)人才在泉州安家，因?yàn)榧以谛木驮?rdquo;……與會企業(yè)家暢所欲言談發(fā)展、說感受、提建議，座談氣氛十分熱烈。

康濤說：“習(xí)總書記當(dāng)年深入晉江，總結(jié)‘晉江經(jīng)驗(yàn)’，指導(dǎo)了泉州16年發(fā)展。在座很多企業(yè)家都是親歷者、參與者，都是開創(chuàng)者、創(chuàng)造者。”他表示，站在改革開放40年節(jié)點(diǎn)，再創(chuàng)“晉江經(jīng)驗(yàn)”新輝煌，要領(lǐng)會“六個(gè)始終堅(jiān)持”，把握 “不變”的精神內(nèi)核，激發(fā)愛拼敢贏、輸人不輸陣、輸贏笑笑的人文特質(zhì)，用好“正確處理好五大關(guān)系”辯證法，把握“變”的時(shí)代場景，勇當(dāng)高質(zhì)量趕超跨越主力軍。

康濤指出，踢好轉(zhuǎn)型升級“后半場”，拼的是產(chǎn)業(yè)，要繼續(xù)扶大扶強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，開拓高新產(chǎn)業(yè)新局。拼的是變中搶機(jī)，要迎難而上，在數(shù)字工廠、高端面料、新材料等領(lǐng)域突進(jìn)。拼的是環(huán)境，要建設(shè)人才創(chuàng)新環(huán)境、一流營商環(huán)境，營造“友商友客友人才”氛圍。拼的是信心意志，要拿出當(dāng)年“闖”的精神、“冒”的氣概，淬煉泉州品牌。

“泉州人有精神，企業(yè)有根，社會有活力。”康濤指出，要落實(shí)全省非公企業(yè)家座談會精神，保護(hù)好泉州企業(yè)家“有義、有根、有智、有夢”的特質(zhì)，引導(dǎo)企業(yè)家保持實(shí)業(yè)情懷，弘揚(yáng)抱團(tuán)發(fā)展傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“祖厝情結(jié)”。

康濤強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新政企互動模式，最根本的是全面把握“親”“清”內(nèi)涵，親不逾矩、清不遠(yuǎn)疏，多做讓企業(yè)家暖心的事。政府服務(wù)要與企業(yè)發(fā)展同步升級，主動規(guī)劃布局，優(yōu)化空間載體，引導(dǎo)集群協(xié)作，提供創(chuàng)新要素，跟蹤企業(yè)需求敏感點(diǎn)，“一對一”解決個(gè)性問題，分專項(xiàng)研究行業(yè)共性問題，系統(tǒng)構(gòu)建新舊動能轉(zhuǎn)換大環(huán)境。

踐行“晉江經(jīng)驗(yàn)” 推動跨越發(fā)展

政企同心 乘勢而進(jìn)

——泉州市企業(yè)家代表座談會側(cè)記

既有如話家常的開誠布公，又有謀劃深遠(yuǎn)的磋商共勉。8日，市委、市政府召開泉州市企業(yè)家代表座談會，市領(lǐng)導(dǎo)及部分市直部門負(fù)責(zé)人，與企業(yè)家代表共同“把脈”當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，共商進(jìn)一步傳承弘揚(yáng)“晉江經(jīng)驗(yàn)”，推動泉州高質(zhì)量發(fā)展和趕超跨越。

從自身企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，到全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)家們見仁見智，提出許多真知灼見。□本報(bào)記者 吳麗嬌 王樹帆

“再創(chuàng)新輝煌，我們有信心”

轉(zhuǎn)型升級，如滾石上山，難!但永不服輸、敢拼善拼，是泉州企業(yè)家不變的精神內(nèi)核。

“‘晉江經(jīng)驗(yàn)’的思想內(nèi)涵，閃耀著真理的熠熠光芒，始終照耀晉江乃至泉州發(fā)展的前行之路。”盼盼集團(tuán)董事長蔡金垵首先發(fā)言。他認(rèn)為，“現(xiàn)在講到‘晉江經(jīng)驗(yàn)’，講到泉州，大家都會豎起大拇指，說50年后、100年后再回頭看都不過時(shí)。”座談會上，面對再創(chuàng)“晉江經(jīng)驗(yàn)”新輝煌的時(shí)代使命，企業(yè)家們激情澎湃，在頭腦風(fēng)暴中交換轉(zhuǎn)型升級的良方，謀劃奮進(jìn)新時(shí)代的深遠(yuǎn)布局，“愛拼就會贏”的信心和決心一以貫之。

信心來自不一樣的眼界。達(dá)利集團(tuán)做的是最傳統(tǒng)的食品產(chǎn)業(yè)，但始終深信好產(chǎn)品能開拓新“藍(lán)海”。去年，企業(yè)推出聚焦健康生活的綠色天然新產(chǎn)品，大受市場青睞，如今還向糕點(diǎn)市場等新領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。

信心來自黨委政府部門與企業(yè)并肩齊心，“月嫂式”服務(wù)無微不至。每一季度常態(tài)開展的“領(lǐng)導(dǎo)干部一線辦公”活動周，幫助解決的不僅是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際難題，甚至體貼細(xì)致到企業(yè)員工的婚姻大事。聽說企業(yè)員工找對象困難，市領(lǐng)導(dǎo)主動當(dāng)起“紅娘”，幫30多對員工找到“心”歸屬，擁有家港灣。

信心更來自泉州越來越優(yōu)質(zhì)的營商大環(huán)境。金石能源有限公司有不少高端人才，他們對創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求是“安居樂業(yè)”，副總裁莊朝暉說，泉州這片創(chuàng)業(yè)熱土，正迎合了他們的這種需求。短短四個(gè)字，凝聚的是泉州近年來在營造良好營商環(huán)境上的實(shí)踐，莊朝暉字字拆開解讀——“安”讓安逸生活不停留于物質(zhì)層面，還延伸到精神層面，比如剛改造完的金魚巷，千年歷史讓精神得到慰藉;“居”是房價(jià)保持在合理區(qū)間范圍內(nèi)，住房不憂;“樂”是教育、醫(yī)療、休閑娛樂等配套的日益完善，免去子女后顧之憂;“業(yè)”是產(chǎn)業(yè)根基深厚，為人才提供發(fā)揮潛能、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊平臺。

“高質(zhì)量跨越，我們在行動”

如何勇當(dāng)高質(zhì)量趕超跨越主力軍，是不久前市委務(wù)虛會拋出的三大時(shí)代命題之一。高質(zhì)量發(fā)展的本質(zhì)是改革創(chuàng)新，而這也正是“晉江經(jīng)驗(yàn)”的核心動力。在改革中先行先試，在創(chuàng)新中做大做強(qiáng)，泉州企業(yè)已經(jīng)邁開行動的步伐。

“五年來，企業(yè)的納稅約占安溪茶產(chǎn)業(yè)的一半。今年，八馬茶葉一天開一店，稅收增長有望更突出。”八馬茶業(yè)董事長王文禮總結(jié)說，創(chuàng)新不是全領(lǐng)域高歌猛進(jìn)，也可以緊緊圍繞自身的優(yōu)勢和長處做好“舍得”法。“這樣的業(yè)績是因?yàn)榘笋R一直以來只做自己的強(qiáng)項(xiàng)，其余不擅長的項(xiàng)目就開放平臺、整合資源，引進(jìn)合作伙伴。”面向未來，王文禮還分享心得和感悟——“農(nóng)業(yè)想發(fā)展，要轉(zhuǎn)變低層次、粗放式生產(chǎn)模式，轉(zhuǎn)而依靠龍頭企業(yè)的引領(lǐng)和整合，進(jìn)而完成人才引進(jìn)和技術(shù)研發(fā)。”

所謂英雄所見略同。在恒安集團(tuán)副總裁劉瑩看來，改革創(chuàng)新深水區(qū)，體制機(jī)制的梳理和提升將愈發(fā)凸顯重要性，恒安這幾年的持續(xù)發(fā)展就驗(yàn)證了人才“用得好”給企業(yè)帶來的巨大紅利，“我們挖潛企業(yè)內(nèi)部員工，給予發(fā)展平臺，為企業(yè)創(chuàng)造不可估量的價(jià)值”。此外，恒安還推出合伙人制度，“未來恒安的發(fā)展將靠合伙人。合伙人在哪里?在學(xué)校。為此，我們8月啟動‘校園合伙人’計(jì)劃，從國內(nèi)知名高校選拔高素質(zhì)、有激情、有責(zé)任心的新人才，鼓勵(lì)他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏”。她深信，這兩類人群，將是恒安未來發(fā)展的生力軍，也將為泉州經(jīng)濟(jì)注入新的活力。

“踢好‘下半場’，合力謀共贏”

轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)進(jìn)入下半場。踢好“下半場”，企業(yè)家們說，企業(yè)是主體，也需要黨委政府同舟共濟(jì)、“兩肋插刀”。

近年來，信和新材料股份有限公司在石墨烯等新材料的研發(fā)與應(yīng)用方面取得了顯著成效，產(chǎn)品可直接供給核電和高鐵等高端制造。然而，董事長王詩榕發(fā)現(xiàn)，市場上對國內(nèi)企業(yè)，特別是民企研發(fā)的高端產(chǎn)品仍然缺乏信任度，“如何讓泉州民企走到高端制造的‘紅海’，除了鼓勵(lì)企業(yè)加大科技研發(fā)，還需要政府更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，幫助企業(yè)盡快把研發(fā)的好產(chǎn)品推向市場。”

“供應(yīng)鏈很齊全，但配套廠家的生產(chǎn)能力很低端。”七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司董事、執(zhí)行總裁吳興群列舉男裝業(yè)大量詳實(shí)的數(shù)據(jù)，直接點(diǎn)出紡織服裝業(yè)發(fā)展中的痛點(diǎn)。他建議，政府出臺政策整合上下游產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，支持中小企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的更新?lián)Q代，以更好地為龍頭企業(yè)做配套生產(chǎn)，促進(jìn)我市紡織服裝行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

品尚電子商務(wù)有限公司董事長林宏楠指出，近年來針對企業(yè)的發(fā)展困難，政府出臺了許多有針對性的扶持政策，但現(xiàn)實(shí)中許多企業(yè)仍不知道或“吃不透”政策，存在政企信息不對稱問題，“建議強(qiáng)化行業(yè)商協(xié)會組織的作用，讓服務(wù)更細(xì)，將優(yōu)惠政策真正送達(dá)企業(yè)‘家里’”。

“建議政府加強(qiáng)與企業(yè)溝通交流，讓出臺的政策更契合企業(yè)需求”“為一線工人創(chuàng)造好就業(yè)環(huán)境，讓他們‘留得住’”“加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度”……從人才引進(jìn)，到科技創(chuàng)新，再到營商環(huán)境，企業(yè)家們既直言不諱地指出我市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題和不足，又有針對性地提出了許多具體建議。(記者蔡紫旻)