豐澤多部門協(xié)同發(fā)力圓滿解決勞資糾紛

80余名工人拿回71萬(wàn)元欠薪

泉州網(wǎng)6月2日訊 (記者李波玲 通訊員王志超)5月31日凌晨6時(shí)許，經(jīng)過近12小時(shí)的調(diào)解，在豐澤區(qū)發(fā)生的一起涉及80余名工人勞資糾紛終于得到圓滿解決。

5月30日傍晚，豐澤區(qū)東海街道某工地承建方下包的某勞務(wù)公司50余名工人，因長(zhǎng)時(shí)間被拖欠工資未得到解決，于是集中起來到工地項(xiàng)目部討要工資。接到通知后，東海街道、后渚邊防派出所迅速行動(dòng)，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。工作人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，發(fā)現(xiàn)工人們情緒激動(dòng)，便立即會(huì)同派出所民警安撫工人情緒，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

“都是我們的血汗錢，必須給個(gè)說法!”“這么久了工資一直不發(fā)，要解決!”……為防止矛盾進(jìn)一步激化，東海街道勞保所立即啟動(dòng)欠薪處置機(jī)制，召集房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人及包工頭三方當(dāng)事人到項(xiàng)目部會(huì)議室進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)過一番拉鋸戰(zhàn)，勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人與包工頭終于就發(fā)放工人工資一事達(dá)成共識(shí)?？傻搅斯べY發(fā)放階段，勞資雙方又對(duì)數(shù)額產(chǎn)生了異議，一些工人拒領(lǐng)工資，同時(shí)煽動(dòng)其他工友一同拒領(lǐng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也堅(jiān)持己見，雙方互不退讓，局面一度僵持不下。

當(dāng)時(shí)夜已深，東海街道工作人員、派出所民警放棄休息時(shí)間，一面安撫工人，希望大家暫時(shí)擱置爭(zhēng)議，把已經(jīng)明確無疑義的部分領(lǐng)走，一面做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的思想工作，讓其滿足工人的合理訴求。經(jīng)過在場(chǎng)工作人員的不懈努力，在凌晨2時(shí)30分左右，工人們情緒逐漸平穩(wěn)，工資發(fā)放工作又重新啟動(dòng)。為了加快發(fā)放工資的效率，也有利于維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，勞保所的工作人員和派出所民警一同在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助勞務(wù)公司發(fā)放工資。截至5月31日凌晨6時(shí)，全部工人都拿到了被拖欠已久的工資，涉及工人80余人，總金額近71萬(wàn)元。至此，一場(chǎng)由欠薪引發(fā)的社會(huì)穩(wěn)定隱患終于被消除。

據(jù)了解，今年以來豐澤區(qū)東海街道建立健全勞動(dòng)網(wǎng)格化管理制度，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)理員的工作培訓(xùn)，提高協(xié)理員的工作水平,及時(shí)介入調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，截至目前，累計(jì)調(diào)解勞資糾紛近50起，追回被欠工資約1100萬(wàn)元，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧與穩(wěn)定。