黨的十九大報告提出要“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”。市委教育工委以黨的十九大精神為指引，以師資隊伍建設為抓手，深入貫徹中共中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，培養(yǎng)高素質教師隊伍，促進泉州教育高位均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

要堅持思想引領、涵養(yǎng)師德。要把學習貫徹黨的十九大精神作為教師黨員思想政治教育的重要內容，貫穿教書育人全過程，突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成，推動教師成為先進思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者、學生健康成長的指導者。與泉州晚報社聯合開展“教育隨筆·成長”征文大賽，樹立“事業(yè)重于職業(yè)、敬業(yè)深化專業(yè)、激情調動才情、理想指導思想、集體提升個體”理念，號召全市教育工作者遵循教育規(guī)律，回歸教育本質，推動師風教風校風學風建設再上臺階。

要堅持人才培養(yǎng)、鍛造隊伍。圍繞貫徹落實黨的十九大報告提出對人才工作的新要求，及泉州市人才“港灣計劃”，大力實施“三名”工程，建立數量充足、素質優(yōu)良的中小學名師、名校長、名班主任隊伍。創(chuàng)新實施教育人才“領航工程”，每年在全市范圍內遴選100名骨干教師和校長后備人選到全國一流學校進行為期一年、全脫產的跟崗培訓，擬用10年的時間培養(yǎng)1000名領航人才，推動泉州教育綜合實力全面提升。深入實施職業(yè)教育名師“百人計劃”培育項目和職業(yè)教育技能名師工作室建設工程。力爭至2020年，培養(yǎng)100名泉州市級職業(yè)院校專業(yè)帶頭人、建設30個職業(yè)教育技能名師工作室。

要堅持創(chuàng)新特色、增強活力。認真研究新時代學校黨建工作的新特點、新路徑，創(chuàng)設特色活動載體，為黨員教師發(fā)揮作用給平臺、搭舞臺。開展“爭做辦學治校骨干、爭當教書育人模范、爭樹敬業(yè)奉獻標桿”活動，積極培育黨員教師主體意識，促使黨員教師人人爭優(yōu)秀、當優(yōu)秀。廣泛推行“三培養(yǎng)”機制，努力把骨干教師培養(yǎng)成黨員，把教師黨員培養(yǎng)成骨干教師，把骨干教師中的黨員培養(yǎng)成學校管理者，有力推動教師黨員素質提升。

要堅持落實制度、強化保障。結合教師黨員“承諾、踐諾、評諾”工作制度，持續(xù)推進“156”黨建工作機制，對黨員提出“設崗定責、亮崗履職”的要求，開展工作質量評比、技術比武、服務競賽、崗位練兵等活動，形成比、學、趕、幫的良好氛圍。出臺《關于規(guī)范和落實市屬學校黨組織紀檢委員監(jiān)督責任的實施意見(試行)》，推動全面從嚴治黨向學校延伸，進一步促進教師黨員履職盡責、廉潔自律。(通訊員 莊映峰 本報記者 吳宗寶)