湖州市委書記馬曉輝　胡豐盛　攝

中新網(wǎng)湖州3月24日電(胡豐盛 沈晨承)對入選的領軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊給予100-600萬元(人民幣，下同)資助;特別優(yōu)秀的人才、特別重大的項目，給予最高1億元資助……3月23日，浙江湖州發(fā)布《關于高水平打造人才生態(tài)最優(yōu)市的若干意見》等“1+N”人才新政，全球攬才“誠意十足”。

此次出臺的“1+N”人才新政，涉及6個方面、25條措施、近100項政策點，涵蓋人才引進、培養(yǎng)、使用等“全鏈條”環(huán)節(jié)，形成了一條完整人才生態(tài)鏈。

湖州人才工作會議現(xiàn)場 胡豐盛 攝

2008年以來，依托“南太湖精英計劃”，湖州加快了引進高水平人才的數(shù)量和質量，營造了“擇天下英才而用之”的氛圍，目前，該市已累計引進領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊790個，集聚“國千”、“省千”人才118人和178人。如動力電池行業(yè)，就集聚了大批頂尖專家，占據(jù)了國內(nèi)70%的市場份額。

廣栽梧桐樹，引得鳳凰來。一個個創(chuàng)新團隊在湖州扎根發(fā)芽，有效提升了湖州的創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)核心競爭力。與此背景下，湖州提出，實施第三輪“南太湖精英計劃”，對入選的領軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊給予100至600萬元資助，對特別優(yōu)秀的人才、特別重大的項目，實行“一事一議”，最高給予1億元獎勵。

從海內(nèi)外高端人才到大學生，從科技人才到文教衛(wèi)人才，從專業(yè)技術人才到高技能人才……值得注意的是，湖州此次出臺的“1+N”人才新政，實現(xiàn)從高精尖的象牙塔頂端到塔底的全覆蓋，梯度建設更趨完善。例如，對于全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，“新政”就分別給予了35萬元、15萬元、5萬元的購房補貼。

湖州人才工作會議現(xiàn)場 胡豐盛 攝

在人才關心關注的發(fā)展環(huán)境方面，湖州更是提出了一系列的服務舉措，最高100萬元購房補助、購買人力資源服務……涵蓋了住房保障、就醫(yī)就學、采購扶持等各個方面，以更加立體的框架構建人才服務保障體系，用服務護美人才生態(tài)。(完)