關(guān)于財(cái)富，這是一份男默女淚的報(bào)告……

這真的是一份“男默女淚”的報(bào)告。

國際非政府組織樂施會(huì)在世界經(jīng)濟(jì)論壇2018年年會(huì)期間發(fā)布研究報(bào)告《請(qǐng)回報(bào)勞動(dòng)，不要酬謝財(cái)富》。報(bào)告顯示，全球財(cái)富差距之大已經(jīng)達(dá)到驚人的程度。

1%人口擁有全球財(cái)富的82%

報(bào)告稱，2017年全球所創(chuàng)財(cái)富總額的82%為1%人口所有，而處于財(cái)富底層的50%人口幾乎一無所獲。

報(bào)告指出，自2010年起，億萬富豪們的財(cái)富每年平均增長13%，比普通工人工資增長快6倍，后者的工資年均增長率僅為2%。2016年3月至2017年3月間，億萬富豪的人數(shù)以空前速度增長，每兩天就新增1位億萬富翁。

一位就職于世界五大時(shí)尚品牌公司的CEO每4天的工資，就相當(dāng)于一名孟加拉國制衣女工一輩子所能掙到的錢。在美國，只需要花一天多時(shí)間，一名CEO就能賺到一名普通工人一整年的工資額。

國際樂施會(huì)總干事溫妮·拜安伊瑪說：“億萬富豪的激增并不意味著經(jīng)濟(jì)繁榮，而恰恰是經(jīng)濟(jì)體系失敗的表現(xiàn)。”

值得注意的是，經(jīng)濟(jì)全球化之所以遭遇信任危機(jī)，一大重要原因就是收入和利益分配不均。目前，作為考察居民收入差距的重要分析指標(biāo)，全球基尼系數(shù)已超過0.6的警戒線。

報(bào)告列舉了導(dǎo)致財(cái)富差距擴(kuò)大的因素，包括犧牲工人工資和工作條件，大企業(yè)對(duì)政府政策制定的過度影響以及無限壓低企業(yè)成本等。

中新社發(fā) 董乃德 攝

女性勞動(dòng)者遭遇更大不公平

報(bào)告指出，在世界各地，女性的報(bào)酬一直都比男性低，并且常常從事工資最低、最不安全的工作。一個(gè)明顯的對(duì)比，每10位億萬富豪中，有9位是男性。

拜安伊瑪列舉了一連串女工遭遇不公平待遇的例子：越南制衣工場(chǎng)工作的女工，為了微薄的工資遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，通常數(shù)月都無法回家探望她們的孩子;在美國家禽養(yǎng)殖業(yè)工作的女性不得不穿上紙尿褲，因?yàn)檫B上廁所的時(shí)間都沒有;在加拿大和多米尼加，從事酒店業(yè)的女性因?yàn)楹ε率スぷ?，?duì)性騷擾保持沉默。

另據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇此前發(fā)布的研究報(bào)告，2017年全球男女平等狀況首次出現(xiàn)倒退。報(bào)告估算，全球男性平均年收入為2.1萬美元，女性僅為1.2萬美元。按照現(xiàn)有速度，想實(shí)現(xiàn)真正的男女平等需要100年。如果要在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)性別平等，得等217年。

這真是個(gè)悲傷的故事……

事實(shí)上，促進(jìn)男女平等于“情”、于“利”都有好處。不少研究表明，如果改善性別平等狀況，可獲得巨大“真金白銀”。近期有統(tǒng)計(jì)認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的性別平等可使英國GDP增加2500億美元，美國17500億美元，日本5500億美元，法國3200億美元，德國3100億美元。

中新社記者 張勇 攝

行動(dòng)，現(xiàn)在就要

據(jù)樂施會(huì)最新的全球調(diào)查顯示，支持對(duì)不平等采取行動(dòng)的輿論正大幅高漲。這個(gè)針對(duì)10個(gè)國家7萬人的調(diào)查顯示，有近2/3的受訪者認(rèn)為貧富差距亟待解決。

樂施會(huì)建議，應(yīng)采取措施確保經(jīng)濟(jì)體系為全體民眾服務(wù)，包括限制給股東和公司高管的回報(bào)，消除性別工資差距，保護(hù)女性工作者的合法權(quán)利，打擊逃稅以確保富人繳納足額稅款等。

“人們已經(jīng)為改變做好了準(zhǔn)備。他們希望看到勞動(dòng)者能獲得生活保障工資;他們希望企業(yè)和富人能繳納更多的稅款;他們希望女性勞動(dòng)者享有與男性同等的權(quán)利;他們希望限制那些被少數(shù)人攥在手里的權(quán)力和財(cái)富。他們想要行動(dòng)。” 拜安伊瑪說。(李曉喻)