員工正常辭職之后泉州豐澤一公司老板踹其家門(mén)(圖)

2017-09-15 10:16:27 來(lái)源：泉州晚報(bào)

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黃女士到一家公司上班不到兩個(gè)月，因各種原因不想再繼續(xù)上班了，誰(shuí)知待她辭職后，老板卻把她和同事的合照發(fā)到微信朋友圈，聲稱(chēng)她盜取公司資料。不僅如此，老板還跑到其家門(mén)口踹大門(mén)等。老板的這一系列奇葩的做法，讓黃女士哭笑不得。她投訴，并表示要向法院提起訴訟。

今年6月，黃女士到位于豐澤區(qū)的一家公司就職，7月25日辭職，她工作將近兩個(gè)月。辭職后，老板要求她必須做到7月31日才能離職，黃女士答應(yīng)了這個(gè)要求。據(jù)她介紹，那段時(shí)間里，包括她在內(nèi)，公司先后有6名員工辭職。令她沒(méi)有想到的是，正式離職之后，老板竟將公司員工的合照發(fā)到朋友圈，并圈出這6名離職員工，稱(chēng)他們盜取資料、泄露機(jī)密。

“我們幾個(gè)在離職之后，準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，但并沒(méi)有拿走公司的任何資料。”黃女士說(shuō)。對(duì)于老板的這種說(shuō)法，她無(wú)法認(rèn)同。而讓她更無(wú)語(yǔ)的是，之后老板還將她與朋友的合照再次發(fā)到朋友圈，并詢(xún)問(wèn)是否有人知道她的住址。“后來(lái)，他從我身份證里得知我家的地址，就跑到我家踹門(mén)，這一切都有錄像。”黃女士生氣地說(shuō)。對(duì)于騷擾一事，她已報(bào)警。

對(duì)于黃女士的遭遇，福建建達(dá)(泉州)律師事務(wù)所張傳江律師介紹，如果黃女士的老板確實(shí)是捏造事實(shí)，在朋友圈對(duì)他們進(jìn)行誹謗，那么黃女士可以搜集證據(jù)，起訴老板涉及侵犯他們的名譽(yù)權(quán)。目前，黃女士等人已準(zhǔn)備通過(guò)法律途徑解決此事。

微評(píng)

@兔子亂跳：這老板的做法也太奇葩了，難怪公司員工都想辭職不干。

@水亭碧玉：遇到這種老板，就應(yīng)該拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，不能讓他們無(wú)法無(wú)天。

@游天下：看來(lái)以后不僅要認(rèn)真找工作，還得看看老板是不是奇葩，否則在公司干活還好，一旦不想干了，還不知道會(huì)被老板怎么折騰呢。(石偉琴/文黃暉/圖)