泉州市出臺(tái)舉措服務(wù)駐泉部隊(duì)深化國防和軍隊(duì)改革

解決雙擁工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題

泉州網(wǎng)8月31日訊 (記者林書修 通訊員劉洪)近日，我市制定下發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好服務(wù)駐泉部隊(duì)深化國防和軍隊(duì)改革有關(guān)工作的通知》，要求全面貫徹落實(shí)中央軍委軍隊(duì)規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革工作會(huì)議精神，發(fā)揮雙擁工作優(yōu)勢(shì)，按照“特事特辦、馬上就辦、辦就辦好”的原則，全力服從服務(wù)于深化國防和軍隊(duì)改革工作需要。

《通知》強(qiáng)調(diào)，要想方設(shè)法解決好雙擁工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一要加大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作力度。按照中央“四個(gè)放寬”的規(guī)定做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，對(duì)任職滿最低年限的正團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部，按不低于當(dāng)年同類軍轉(zhuǎn)干部接收總數(shù)的50%比例安排正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，副團(tuán)職以上軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部盡量安置到市直及縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)單位，在保持營級(jí)及營級(jí)以下和技術(shù)級(jí)軍轉(zhuǎn)干部安置公務(wù)員比例不低于65%(含參公比例不低于85%)的基礎(chǔ)上，提高上述軍轉(zhuǎn)干部安置到公務(wù)員或“參公”單位的比例，營級(jí)及營級(jí)以下軍轉(zhuǎn)干部盡量不安置到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

二要拓寬軍人隨軍家屬就業(yè)渠道。隨軍前屬在編在崗公務(wù)員的隨軍家屬，按照屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近的原則，按照公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定接收安置;隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，按屬地管理、專業(yè)對(duì)口、就地就近的原則，由駐地人民政府督導(dǎo)各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘;事業(yè)單位公開招考(聘)工作人員時(shí)，符合條件的隨軍家屬，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用，事業(yè)單位也可按規(guī)定通過直接考核聘用機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在崗的隨軍家屬;隨軍前屬國有企業(yè)在冊(cè)在崗人員的隨軍家屬，符合市屬國有企業(yè)公開招聘條件參加報(bào)考的，在同等條件下優(yōu)先錄用;有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，不得安排隨軍家屬下崗。未就業(yè)的隨軍家屬，通過公益性崗位援助就業(yè)，扶持自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)放無工作隨軍家屬基本生活補(bǔ)助金每人每月不低于500元。

三要解決軍人子女入學(xué)困難。對(duì)軍人子女戶籍不在學(xué)校招生片區(qū)內(nèi)的，根據(jù)軍人申報(bào)意愿，就近就便安排到教育質(zhì)量較好的小學(xué)和初級(jí)中學(xué)就讀。2017年至2020年(軍改期間)，因部隊(duì)撤銷、合并、降格、改編、移防的，各級(jí)教育部門必須做好軍人子女的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)工作。

四要解決好駐泉部隊(duì)干部住房困難。駐泉部隊(duì)官兵有住房保障需求的，直接向轄區(qū)住建部門上報(bào)需求，各級(jí)住建部門根據(jù)駐軍現(xiàn)役軍人住房保障需求情況，結(jié)合當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》康慕ㄔO(shè)分配情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排，確?，F(xiàn)役軍人優(yōu)先購買駐地保障性住房。

五要全面做好烈士遺屬撫慰工作。募集消防官兵慈善救助基金，用于解決消防支隊(duì)官兵傷亡、病殘?jiān)斐杉彝ド钺t(yī)療等實(shí)際困難;每年國慶節(jié)前后，對(duì)享受定期撫恤的烈士遺屬全員走訪慰問。

《通知》還要求，各級(jí)黨委、政府要全力支持駐泉部隊(duì)深化國防和軍隊(duì)改革需求，認(rèn)真做好全面停止有償服務(wù)工作;認(rèn)真協(xié)助駐泉部隊(duì)某綜合訓(xùn)練場(chǎng)建設(shè);督促做好軍地土地置換工作。