最搶手職位：人力資源

在2017年二季度人才競(jìng)爭(zhēng)較為白熱化的六大行業(yè)中，房地產(chǎn)名列第一，平均每個(gè)職位有92.69人投遞簡(jiǎn)歷;排倒數(shù)第一的是電子通信行業(yè)，平均每個(gè)職位有46.24人投遞簡(jiǎn)歷，說(shuō)明競(jìng)爭(zhēng)程度最弱;互聯(lián)網(wǎng)排名倒數(shù)第二，平均每個(gè)職位有54.74人投遞簡(jiǎn)歷。

在2017年二季度最搶手的職位中，人力資源經(jīng)理/主管排名第一，平均每個(gè)職位有113.50人競(jìng)爭(zhēng)。《報(bào)告》表示，這跟人力資源崗位不分行業(yè)、極易跨界的優(yōu)勢(shì)密不可分。

值得注意的是，在最搶手的10種職位中，有四類(lèi)帶有明顯互聯(lián)網(wǎng)屬性的職能——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管、產(chǎn)品經(jīng)理/主管、WEB前端開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師，這意味著互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越多地滲入、融入到其他行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)+越來(lái)越普遍。

薪酬最高行業(yè)：金融

毋庸置疑，薪資高低是吸引人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素。在2017年二季度的全行業(yè)平均年薪排名中，金融行業(yè)最高，為22.17萬(wàn)元，比名列第二、第三的互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)分別高出2.14萬(wàn)元、2.79萬(wàn)元。

同時(shí)，《報(bào)告》表明，在2017年上半年全行業(yè)人才凈流入率方面，數(shù)值為正值的只有金融、互聯(lián)網(wǎng)、制藥醫(yī)療和房地產(chǎn)行業(yè)，說(shuō)明這四個(gè)行業(yè)流入的人才多于流出的人才，對(duì)人才具有較大吸引力。其中，金融人才凈流入率最高，為4.03%。

此外，互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率僅次于金融行業(yè)，為3.68%。除這四個(gè)行業(yè)外，其余行業(yè)的人才凈流率均為負(fù)值，不同程度地存在人才流失現(xiàn)象。其中，交通貿(mào)易行業(yè)人才凈流入率最低，為-9.99%，表明該行業(yè)人才流失最嚴(yán)重。