泉州是中央組織部和中央黨建工作領導小組秘書組確定的全國非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系點。去年年底，市委組織部著手謀劃將黨組織職能定位寫入非公有制企業(yè)章程。今年以來，我市先行先試，在各縣(市、區(qū))篩選出黨建工作基礎較好、黨組織戰(zhàn)斗力較強、作用發(fā)揮明顯、出資人對黨建工作較重視的30家非公有制企業(yè)，并開展試點工作，推動企業(yè)實現(xiàn)“黨建強、發(fā)展強”。目前試點企業(yè)已全部完成章程變更。

作為福建省首家在上海主板掛牌上市的軟件和信息服務企業(yè)，南威軟件集團今年4月重新修訂《公司章程》，把黨的建設要求寫入其中，還在集團企業(yè)制度建設中明確了黨組織機構設置、黨委職權范圍等，成為泉州首家把黨建工作寫入《公司章程》的上市公司。同月，南威軟件集團黨支部升格為集團黨委，同時設立集團紀委，并健全集團團委、集團工會、集團婦委會等群團組織。集團黨委下轄6個黨支部(含1個流動黨支部)，黨員人數(shù)從2005年的4人增至現(xiàn)在的151人。

該集團黨委書記杜認真告訴記者，集團總部有1000多平方米的黨建中心，內(nèi)設黨委、紀委會議室，黨員活動室，青年之家，職工調(diào)解室等。“黨建工作抓實了也是生產(chǎn)力，我們注重把黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中。”他介紹，目前集團黨委70%以上的黨員身處重要崗位，他們有集團董事、常務副總裁、集團監(jiān)事會主席、行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、運營總監(jiān)等。

南威軟件集團的企業(yè)文化也融入黨建元素：在自創(chuàng)的內(nèi)部月刊《南威前言動態(tài)》中專門開設黨建和支部生活欄目，每期均有黨建內(nèi)容;集團黨委成立后，新創(chuàng)辦《集團黨委工作簡報》，每月1至2期;集團官網(wǎng)改版后，增設黨建模塊。

目前，全市試點工作進展順利，其中成效較為突出的是晉江市、惠安縣等地。晉江市通過“三改三強”，打造非公企業(yè)和社會組織黨建升級版。五年來，晉江市非公企業(yè)和社會組織中黨的組織覆蓋率分別提高25%、36%，分別達到86%、65%，黨員人才及黨員高管占比提高27%，達到65%，形成非公企業(yè)和社會組織黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、互促雙贏的良好態(tài)勢。惠安縣以把黨建工作寫入非公企業(yè)和社會組織章程為抓手，探索建立“三三三四”工作機制，從制度上推動黨組織工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結合，為企業(yè)發(fā)展固根強魂，已確定了閩南建筑、奇達利集團、起步兒童用品公司等15家企業(yè)作為首批試點單位。(記者吳麗嬌 通訊員林黎鈞)