中新社記者 駱云飛 攝

2010年，唐虔被任命為教科文組織負(fù)責(zé)教育事務(wù)的助理總干事。

2011年，中國(guó)人民銀行副行長(zhǎng)朱民出任國(guó)際貨幣基金組織副總裁，他不僅是1944年以來(lái)IMF首位中國(guó)籍副總裁，更成為了史上首位進(jìn)入該組織高級(jí)管理層的中國(guó)人。

此后，林建海在2012年起擔(dān)任IMF秘書(shū)長(zhǎng)一職。同年，蔡金勇當(dāng)選國(guó)際金融公司首席執(zhí)行官，成為國(guó)際金融公司歷史上第一位擔(dān)任該職務(wù)的中國(guó)人，也成為繼林毅夫后近年來(lái)又一在世行集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任高職的中國(guó)人。

2013年更是迎來(lái)了中國(guó)人擔(dān)任國(guó)際組織高官的小高潮：6月，財(cái)政部副部長(zhǎng)李勇當(dāng)選聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織總干事;8月，中國(guó)駐世貿(mào)組織大使易小準(zhǔn)獲任世貿(mào)組織副總干事，徐浩良被任命為聯(lián)合國(guó)助理秘書(shū)長(zhǎng);9月，鞍鋼總經(jīng)理張曉剛當(dāng)選國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織主席;11月，教育部副部長(zhǎng)郝平當(dāng)選聯(lián)合國(guó)教科文組織大會(huì)主席。

2014年，趙厚麟當(dāng)選國(guó)際電信聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)，他也是國(guó)際電信聯(lián)盟150年歷史上的首位中國(guó)籍秘書(shū)長(zhǎng)。

2015年，柳芳擔(dān)任國(guó)際民航組織的新“掌門人”。同年，中國(guó)財(cái)政部前副部長(zhǎng)金立群被任命為亞投行的首任行長(zhǎng)。

2016年，財(cái)政部官員楊少林被世界銀行任命為首任常務(wù)副行長(zhǎng)兼首席行政官。

而此次劉振民的履新，無(wú)疑為國(guó)際舞臺(tái)上的中國(guó)“力量”再度增添一顆砝碼。

中國(guó)邁向世界的步伐

會(huì)越來(lái)越快

國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部教授竹立家在接受國(guó)是直通車采訪時(shí)表示，越來(lái)越多中國(guó)人走上國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)層，原因在于中國(guó)綜合實(shí)力的增長(zhǎng)以及世界需要“中國(guó)聲音”。

“這主要表現(xiàn)為三個(gè)方面。一是隨著經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)，中國(guó)的國(guó)際地位隨之提升;二是中國(guó)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，如‘一帶一路’倡議，對(duì)世界發(fā)展產(chǎn)生了積極影響，對(duì)中國(guó)獲得國(guó)際社會(huì)的認(rèn)可具有重要意義;三是資本主義發(fā)展模式的缺陷日益凸顯，而社會(huì)主義發(fā)展前景良好，‘中國(guó)模式’為世界提供了發(fā)展信心和動(dòng)力。”竹立家說(shuō)。

中國(guó)一位曾在聯(lián)合國(guó)任職的外交官介紹稱，一般來(lái)說(shuō)，國(guó)際組織對(duì)于其國(guó)際職員的來(lái)源都有具體的原則，比如公平地域原則、能力原則、會(huì)費(fèi)比額原則。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷上升，中國(guó)向各國(guó)際組織繳納會(huì)費(fèi)也大幅增加，客觀上為更多中國(guó)籍人員到國(guó)際組織任職創(chuàng)造了有利條件。

有觀點(diǎn)認(rèn)為，與13億人口的基數(shù)相比，與全球第二大經(jīng)濟(jì)體的地位相比，國(guó)際舞臺(tái)上中國(guó)面孔目前依然太少，“中國(guó)聲音”還不夠響亮。

北京大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院的副院長(zhǎng)王逸舟也曾表示，雖然越來(lái)越多的中國(guó)人在國(guó)際組織擔(dān)任了重要職位，但是中國(guó)的參與度仍然落后西方國(guó)家，甚至落后印度和韓國(guó)。

對(duì)此，竹立家則表現(xiàn)得很有信心。他向國(guó)是直通車記者表示，未來(lái)中國(guó)走向世界的步伐會(huì)越來(lái)越大，速度會(huì)越來(lái)越快。

如何讓更多的中國(guó)人有機(jī)會(huì)去國(guó)際機(jī)構(gòu)任職和發(fā)揮作用?專家指出，除了向已有的傳統(tǒng)國(guó)際組織輸送更多人才外，中國(guó)還應(yīng)拓展渠道，倡導(dǎo)設(shè)立新的國(guó)際組織。(馮玲玲)