泉企節(jié)后及早投入生產(chǎn) 人勤春來早力爭“開門紅”(圖)
人勤春來早,拼搏勇當(dāng)先。早在年前,我市出臺了一系列促進工業(yè)企業(yè)節(jié)后早開機、開滿機的措施政策,力促全市工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)一季度“開門紅”。昨日,記者走訪多家泉企,一股“趕早”、“抓早”、“拼早”的新春主旋律令人振奮。(記者 陳林森 游怡冰)
開工現(xiàn)場 用勤懇的勞動“送窮迎財”
正月初六,春節(jié)假期的最后一天,濃濃的年味尚未散去。這一天,在民間有“送窮迎財”的習(xí)俗。各地送窮的方式雖不盡相同,但廣大泉企的送窮辦法卻十分一致——不停工、早開工;搶先機、爭利市;用勤懇的勞動創(chuàng)造財富。

春節(jié)期間,安溪中科股份有限公司植物工廠里,工人堅守崗位栽培蔬菜。(陳小陽 攝)
“這幾日,我們平均每天采摘了1噸蔬菜銷往福州、廈門、泉州等地。”安溪中科股份有限公司植物工廠項目負責(zé)人鄭勇告訴記者,春節(jié)期間,植物工廠根據(jù)大型商超的營業(yè)安排及時調(diào)整蔬菜生產(chǎn)計劃,連日來并未停產(chǎn)。在湖頭光電產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的十萬級凈化生產(chǎn)車間里,無土化栽培的蔬菜生長旺盛。40多名本地員工在各自崗位上辛勤勞作,機器人在既定的軌道上收割、運輸蔬菜,一派繁忙。
下月底,該項目第二棟廠房即將投產(chǎn),用工需求凈增一倍。為了幫扶企業(yè)解決用工難的問題,當(dāng)?shù)攸h委政府和園區(qū)管委會在年前就制定措施為符合條件的外地員工提供往返車費報銷,增強“新泉州人”歸屬感;同時,在春節(jié)期間通過微信公眾號、本土網(wǎng)站等平臺接連發(fā)布了多條企業(yè)招工信息,協(xié)助植物工廠聘工。鄭勇連連稱贊:“政府服務(wù)更貼心,我們創(chuàng)業(yè)就更有干勁。”
春節(jié)、元宵節(jié)是食品消費的旺季,不少食品生產(chǎn)企業(yè)訂單猛增。去年,位于泉州開發(fā)區(qū)的安記食品新開拓了東南亞口味的香咖喱產(chǎn)品,在市場上熱賣。為了消化春節(jié)期間的大量訂單,企業(yè)在正月初六這天先行開工。走進生產(chǎn)車間,該企業(yè)自主研發(fā)的復(fù)合調(diào)味粉全自動生產(chǎn)線有條不紊地運轉(zhuǎn)著,空氣壓縮機持續(xù)轟鳴。安記食品股份有限公司董事長助理楊章華表示,企業(yè)自動化程度高,原本一條由100多名工人組成的生產(chǎn)線如今只需8人,原料、產(chǎn)品輸送全靠管道完成,既節(jié)約了人力成本,也保障了食品安全,“今年,公司還會加大投入再推出新產(chǎn)品,等今明兩天員工都返崗后,我們就開足馬力生產(chǎn)”。
政策紅利 真金白銀助企“早開門”
企業(yè)干勁足,離不開政府的全力幫扶鼓勵。針對當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟下行壓力仍然較大,部分企業(yè)面臨歲末年初“關(guān)門難、開門難”問題,市委、市政府提早科學(xué)研判,精準施策,多措并舉,幫扶企業(yè)發(fā)展,力促全市工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)一季度“開門紅”。
為切實推動企業(yè)“晚關(guān)門、早開門”,早在年前,我市就從應(yīng)對欠薪、資金鏈、春節(jié)后開工等方面入手,強化監(jiān)測服務(wù),對企業(yè)特別是龍頭企業(yè)、重點企業(yè)放假和開工情況開展全面摸底,指導(dǎo)企業(yè)做好節(jié)日期間生產(chǎn)及放假安排。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市約有10%的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)堅持春節(jié)“不停機”,約有55%的企業(yè)堅持到臘月二十五后放假。
疊加的政策紅利更成為企業(yè)的“強心劑”。年前,在落實好中央、省惠企政策的基礎(chǔ)上,我市出臺穩(wěn)定工業(yè)、企業(yè)技改、兼并重組、降低成本、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟等近20份專項政策,并出臺《關(guān)于促進企業(yè)歲末年初增產(chǎn)增效電力獎勵政策的通知》與《關(guān)于促進工業(yè)企業(yè)節(jié)后早開機開滿機若干措施的通知》等,特別是對市域內(nèi)規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)2016年10月至2017年3月單月用電量同比增長5%以上部分,最高給予每千瓦時獎勵0.4元;對轄區(qū)內(nèi)制造業(yè)企業(yè)參與市域外招投標活動單標600萬元以上的標的給予中標金額3%獎勵。
政策到位,服務(wù)更要“給力”。我市持續(xù)加大一線幫扶力度,持續(xù)深化“幫扶企業(yè)發(fā)展,促進項目落地”活動,健全市、縣兩級四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)工業(yè)企業(yè)制度,落實“月嫂式”服務(wù)機制,每個領(lǐng)導(dǎo)至少掛鉤聯(lián)系3家企業(yè),并于節(jié)前、節(jié)后分別走訪慰問掛鉤企業(yè)。設(shè)立市、縣兩級工業(yè)企業(yè)服務(wù)中心,公布熱線電話,對企業(yè)反映的“關(guān)門難、開門難”等問題,第一時間給予協(xié)調(diào)解決。與此同時,全力完善要素保障,健全完善煤、電、油、氣等要素保障機制,確保節(jié)前工業(yè)企業(yè)不因生產(chǎn)要素停產(chǎn)、減產(chǎn),對節(jié)后企業(yè)開工開機情況實施“一日一報”,力促企業(yè)早開機、開滿機;建立政銀企合作機制,督促銀行機構(gòu)對有市場、有訂單的企業(yè),切實做到不抽貸、不壓貸,保障工業(yè)企業(yè)節(jié)前、節(jié)后正常生產(chǎn)經(jīng)營。
值得一提的是,我市積極開展一系列關(guān)心員工的暖心愛心活動,例如開展“平安返鄉(xiāng)”、“企業(yè)留守員工聯(lián)歡”、“外來職工專列”等活動,增強員工“新泉州人”歸屬感,為企業(yè)節(jié)后早開機、開滿機凝心聚力。
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