中新網(wǎng)北京1月7日電(記者 李金磊)近期，涉及衛(wèi)生、旅游、扶貧、教育等領域的多個“十三五”專項規(guī)劃密集出臺。根據(jù)規(guī)劃，在未來幾年的時間里，醫(yī)務人員薪酬待遇將提升，更多職工可享受帶薪休假、農(nóng)村貧困人口將全部脫貧，鄉(xiāng)村教師的生活待遇也會改善。

資料圖。 緱永強 攝

醫(yī)務人員薪酬待遇將提升

——激發(fā)廣大醫(yī)務人員積極性

國家衛(wèi)計委近日印發(fā)了《“十三五”全國衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃》，提出從提升薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手，調(diào)動廣大醫(yī)務人員積極性、主動性、創(chuàng)造性。

規(guī)劃要求，建立符合行業(yè)特點的醫(yī)務人員薪酬制度，體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值。允許醫(yī)療衛(wèi)生機構突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵，同時實現(xiàn)同崗同薪同待遇，激發(fā)廣大醫(yī)務人員活力。

目前緊缺的兒科醫(yī)生受到重點照顧。規(guī)劃要求，充分考慮兒科專業(yè)工作特點，合理確定兒科醫(yī)務人員工資水平，其收入不低于本單位同級別醫(yī)務人員收入平均水平。

在外界看來，醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)周期長、職業(yè)風險高、技術難度大、責任擔當重，隨著規(guī)劃的落地，醫(yī)務人員的薪酬待遇大大看漲，有利于激發(fā)醫(yī)務人員的積極性，兒科醫(yī)生緊俏等狀況也有望得到緩解。

資料圖。里爾 攝 圖片來源：視覺中國

落實職工帶薪休假制度

——更多職工能有時間休閑旅游

國務院印發(fā)的《“十三五”旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出，將落實職工帶薪休假制度納入各地政府議事日程，制定帶薪休假制度實施細則或實施計劃，加強監(jiān)督檢查。鼓勵機關、社會團體、企事業(yè)單位引導職工靈活安排休假時間。各單位可根據(jù)自身實際情況，并考慮職工本人意愿，將帶薪休假與本地傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色活動相結合，安排錯峰休假。

要去旅游，得有休閑時間。2015年11月開展的部分城市(60個城市)人力資源社會保障基本情況調(diào)查顯示，已有超過50%的職工當年享受了帶薪年休假。