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因?yàn)槭律媲沸?晉江甲殼蟲(chóng)鞋服董事長(zhǎng)顏偉文被抓

2016-10-25 14:02:00 來(lái)源: 晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)

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9月30日,晉江市甲殼蟲(chóng)鞋服有限公司138名工人到晉江市陳埭鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所投訴,企業(yè)經(jīng)營(yíng)人顏文偉從3月起拖欠工人工資141萬(wàn)多元,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬。晉江市人力資源和社會(huì)保障局和陳埭鎮(zhèn)人民政府工作人員隨后到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證,并發(fā)出勞動(dòng)保障限期改正指令書(shū),要求甲殼蟲(chóng)公司(實(shí)際經(jīng)營(yíng)人:顏文偉)于10月14日前支付拖欠的工人工資。

同時(shí),工人向晉江市勞動(dòng)人事仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該公司支付所拖欠的工資。經(jīng)調(diào)解,甲殼蟲(chóng)公司及顏文偉同意于10月14日支付所拖欠的工資。由于該公司及顏文偉并未兌現(xiàn)承諾,工人隨后向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。在案件處理過(guò)程中,甲殼蟲(chóng)公司及顏文偉未兌現(xiàn)支付所拖欠工資的承諾,未履行調(diào)解書(shū)所規(guī)定的內(nèi)容, 18日,晉江市人民法院依法對(duì)顏文偉采取行政拘留措施,下一步將依法追究其法律責(zé)任。

這是近期人社局與公檢法加強(qiáng)協(xié)作,打擊惡意欠薪,將惡意欠薪者繩之以法的一個(gè)典型案例,是晉江強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、重拳打擊欠薪“老賴(lài)”,切實(shí)提升法律威懾力,維護(hù)來(lái)晉務(wù)工人員的合法權(quán)益。

記者了解到,今年以來(lái),晉江市委、市政府高度重視企業(yè)工資支付問(wèn)題,大力推廣勞動(dòng)合同制度,加大惡意欠薪打擊力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作取得明顯成效,勞動(dòng)合同簽訂率明顯提高,簽訂的人數(shù)達(dá)68萬(wàn),群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議事件同比下降,欠薪逃匿案件明顯減少。

當(dāng)前適逢年底及“兩節(jié)”期間,勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)入“高發(fā)期”,形勢(shì)依然嚴(yán)峻,勞動(dòng)糾紛預(yù)防和處置工作絲毫不能松懈。21日,晉江召開(kāi)全市解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題工作會(huì)議,對(duì)今年來(lái)勞動(dòng)糾紛處置工作進(jìn)行通報(bào),對(duì)下階段解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題相關(guān)工作進(jìn)行了全面部署,莊天懷副市長(zhǎng)明確要求各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要高度重視,采取切實(shí)有效措施解決工資拖欠問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。

記者了解到,10月24日起至12月20日,晉江在全市范圍內(nèi)分四個(gè)階段對(duì)企業(yè)工資支付情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。各鎮(zhèn)、街道和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)將重點(diǎn)對(duì)鞋業(yè)、服裝、建筑等勞動(dòng)密集型企業(yè)工資支付情況進(jìn)行排查,盯緊易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題企業(yè)的工資支付動(dòng)態(tài)。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查,摸清全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和在建施工項(xiàng)目工資支付情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除欠薪隱患,糾正違法違規(guī)行為,確保勞動(dòng)者按時(shí)足額拿到工資,同時(shí)進(jìn)一步完善全市預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題的制度和機(jī)制,最大限度減少新的欠薪問(wèn)題發(fā)生。

為積極應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的勞資糾紛高發(fā)期,晉江市政府決定會(huì)后立即啟動(dòng)市處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)急案件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,抽調(diào)晉江市法院、公安局、人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、總工會(huì)等單位各1名業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員集中辦公,完善應(yīng)急預(yù)案,以各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、綜合治理的工作機(jī)制,配合鎮(zhèn)、街道有效解決勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)急案件。

同時(shí),執(zhí)法監(jiān)督力度將進(jìn)一步強(qiáng)化,針對(duì)欠薪“老賴(lài)”,晉江仍將重拳出擊,精準(zhǔn)打擊,合理利用“欠薪入罪”這一有力武器,落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制,形成行政、司法聯(lián)動(dòng)打擊惡意欠薪犯罪行為的高壓態(tài)勢(shì),保障來(lái)晉務(wù)工人員不因企業(yè)的欠薪而蒙受損失。

[責(zé)任編輯:柯寧]

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