多地透露將在9月底前發(fā)放到位

據(jù)了解，2016年4月人社部、財政部聯(lián)合發(fā)文要求調(diào)整養(yǎng)老金水平至今，多個地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放的時間表仍尚未出臺，但仍有部分地區(qū)通過其他形式做出回應。

日前，北京市人社局局長徐熙在12345熱線接聽群眾電話時表示，北京將于9月底前將今年增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位，并從今年1月起補發(fā)。

另外，天津、浙江、重慶等地，也透露具體發(fā)放時間表為9月。天津市人社局透露，養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中，浙江省人社廳也指出，浙江省調(diào)待方案已上報人社部、財政部審批，待審批同意后組織實施。

重慶市人社局則回復稱，各地調(diào)整方案于2016年6月30日前報送人社部、財政部審批，9月30日前兌現(xiàn)到位。目前，重慶市已著手開展2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待相關(guān)準備工作。

●為何今年養(yǎng)老金遲遲未漲？

納入事業(yè)單位人員致難度增加

根據(jù)以往慣例，每年4月企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金都會上漲，相關(guān)部門也可以保障及時發(fā)放到位，不存在結(jié)構(gòu)性缺口。

對于今年養(yǎng)老金發(fā)放較晚，《央廣網(wǎng)》進行了調(diào)查，河南信陽市企業(yè)養(yǎng)老保險中心待遇審核科工作人員表示：“資金一般都是中央轉(zhuǎn)移支付、省財政都撥過來，缺口是沒有的，一般就是我們做完計劃，基本上4月底就發(fā)放到位了。”

2016年，恰逢機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動，所以養(yǎng)老金的上漲略有延遲。工作人員介紹，因為企事業(yè)單位相關(guān)標準一致，所以要等到今年9、10月份，企事業(yè)單位相關(guān)工作并軌以后才能統(tǒng)一上漲。

這一說法在遼寧、安徽也得到了印證。遼寧省人社廳工作人員表示，此次調(diào)整范圍不僅涉及企業(yè)退休人員，還首次將機關(guān)事業(yè)單位退休人員納入其中，調(diào)整人員遠超去年的600萬人，因此在方案的細化制定和人員、資金測算上都增加了不小的難度和工作量。

對此，安徽省人社廳給出的解釋是，由于今年首次統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，政策比較復雜。

實際上，今年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相對于往年確實存在一些差異，首先，相對于往年10%的增幅而言，今年是按照6.5%左右的總體水平上調(diào)，總體上調(diào)幅度 壓縮;其次，此前調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，主要針對企業(yè)退休人員，今年首次將機關(guān)事業(yè)單位退休人員一并納入進來，涉及群體更多。

中央財經(jīng)大學教授諸福靈表示，今年養(yǎng)老金調(diào)整步伐總體較慢，主要原因是今年是第一次將機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員放在一起同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，機關(guān)事業(yè)單位改革還是很復雜的工程，機關(guān)事業(yè)單位改革進展不是很快，所以給養(yǎng)老金調(diào)整帶來了一定的影響。

●全國均按6.5%增加養(yǎng)老金嗎？

各地方、各單位調(diào)整略有差異

值得注意的是，人社部新聞發(fā)言人李忠在今年一季度新聞發(fā)布會上表示，6.5%左右這個調(diào)整水平是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是 說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

李忠指出，由于各地的經(jīng)濟發(fā)展水平有差異，而且現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步，所以這次基本養(yǎng)老保險調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單 位的平衡，充分考慮地區(qū)之間的平衡，還需要充分考慮機關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素，所以具體的各個地方企業(yè)的調(diào)整辦法和機關(guān)事業(yè)單 位的調(diào)整辦法可能會略有差異，而且對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

●漲6.5%后每人能多領多少錢？

上?；A養(yǎng)老金標準750元/人

2016年全年已過半，多地養(yǎng)老金調(diào)整方案遲遲未能出臺，僅有上海甩開全國，率先發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整具體方案并調(diào)整發(fā)放到位。

其他30個省份的養(yǎng)老金調(diào)整具體方案遲遲未能出臺。

6月15日，據(jù)人社部的消息，上海市人社局于今年6月1日向社會公布了上海市2016年城鎮(zhèn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金的具體方案。

按照方案要求，上海市增加的養(yǎng)老金于6月15日發(fā)放，通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領取養(yǎng)老金人員的賬戶中。這是今年全國第一個將6.5%的上漲部分落實到位的地方。

據(jù)法晚(微信ID：fzwb_52165216)記者了解，上海市對2015年底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)退休人員，根據(jù)國家規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。

企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費 (含視同繳費) 每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加 2.5%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年 滿65周歲的，每月再增加20元。

與此同時，上海市還將對2015年底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。

對2015年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定按月領取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎養(yǎng)老金90元。養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準為每人每月750元。

本版文/記者 張瑩