在我的寬容之余，他一方面表面上穩(wěn)住我，另一方面卻利用幾個月的緩和期，偷偷轉移家庭財產，并偷走寫給我的保證書，(但他不知道我早已將原件掃描，并留有復印件)，然后和我撕破臉，提出離婚。按照他策劃的離婚方案，我將支付給他房子的差價、裝修費及房產證辦理費等100多萬的費用，我一個普通教師憑著微薄的工資，先不要說100多萬我要一二十年才能還清，連我和孩子的基本生活都無法保證。

如此想將我和孩子逼上絕境，我實在忍無可忍，說若你非要逼人太甚，讓我沒有活路，我一定到學院舉報你討說法，他十分不屑的說：你盡管去，舉報我玩女學生，現在哪個領導不這樣?誰會管你?書記院長的辦公室在幾樓幾零幾，你不找就不是人?？此绱藝虖垼痼@之余，還是想讓他的家人好好管管他，就將他的情況告訴他姐姐，哪知他姐姐收到短信后說家里商量一下給我答復后就再沒有回音。后來我終于明白，他們全家都是一致的態(tài)度，就是逼我?guī)Ш⒆与x開?，F在想來，他們全家都是有貪污腐敗基因的，他姐姐汪江萍，利用手中職權在安徽省桐城市房地產管理局工作時，利用職務之便撈取多套經濟適用房，成為桐城市的房姐，為逃避法律，全部寫上家人名字，汪剛和其母親都有，其他親戚也有，這個可以請有關方面介入調查，一查即知。

我在無奈之下，6月3日找了學院分管教務的副院長盧兵，盧院長說事態(tài)嚴重，馬上將材料提交給黨委書記孫愛武，孫書記請學院紀委書記蘇小冬出面找我談。我向學校領導反映他的情況，請求組織的幫助，并匯報他任中層幾年來和很多領導共同勾結，有很大的經濟問題，側面提醒學院要進行查處，懲治腐敗。蘇書記表示問題很嚴重，說領導班子非常重視，一定會嚴厲查處，要求我相信組織，顧全大局，不要舉報，還說以組織的名義擔保一定滿足我的所有訴求。我惶恐之余告知了我的訴求是房子和撫養(yǎng)費。蘇書記問我對汪剛的處分有什么訴求，我說我完全支持學校的決定，不會干涉。她說我的要求一點都不過分，相當寬容，她們可以以組織的壓力讓他完全滿足我，并答復我當天一定會讓汪剛完全答應我的訴求后才放他回家。我相信了組織，說如果6月6日沒有結果就向社會和上級部門舉報。她一再強調請我相信組織的能力，千萬不要輕舉妄動。

在6月6日我去找蘇小冬書記時，蘇書記說已經讓汪剛辭職了，我表示不理解，在組織沒有讓我得到基本保障的時候怎么會先讓他辭職離開學校?然后我再說我的訴求時，蘇書記說她現在只管和汪剛組織上的交接事情，我們的協(xié)議屬于家庭內部問題要家庭內部協(xié)商解決。與第一次的態(tài)度完全變了口風。試想我們要是家庭內部能夠解決，我會甘冒風險找組織幫忙嗎?我說如果我走投無路只能尋找其他途徑時，書記說這個你自己決定，還說汪剛的事是你們的家務事，也是學校的事，雖然學校聲譽很重要，但是你自己的名聲更重要，你將來也要繼續(xù)在學校工作，況且對小孩的影響也是巨大的。

這真是令人匪夷所思，難道說他辭職后該丑聞就對學校的聲譽不重要了?這不是與以前各大媒體報道丑聞時單位總是拿“此人已離職”來撇清關系同出一轍嗎?況且既然作為一家之長的組織都不在乎學校的聲譽了，有什么理由約束一個受盡屈辱的孩子不為自己的權利聲張正義呢?這是在誘導弱勢方永遠不要去尋求出路嗎?要不其言下之意就是希望我繼續(xù)被惡勢力欺壓到底?或者是側面威脅我的工作處境，再不拿孩子來約束我，難道作為一個母親就該如此膽小懦弱嗎?若不能勇敢的與惡勢力斗爭將來怎么能更好的保護小孩呢?最后我問若汪剛辭職后，組織如何約束他，可不可以給我一個時間說法?書記說這個沒有辦法答復，我們只能盡量做工作。我很詫異，這和書記上次對待我的態(tài)度截然相反。

在找組織前，我被汪剛逼迫，無可奈何選擇了向組織求助，但找了組織后，組織放走了汪剛，我不僅沒有得到任何保護與維權，相反，還得到了更多的來自汪剛從各種渠道傳來的對我的人身威脅，他說以后有的是時間和我鬧，一定會讓我后悔舉報他。難怪他會用不屑的口吻得意洋洋地對我說：“你現在還相信組織啊?呵呵……”可事實證明，他說的竟然是對的。

據了解，學院收到舉報信，按照正常的程序是先核實求證，然后黨內處分，再加強教育改造，是不可能在第一時間就讓其辭職的。為何我在6月3日向黨委舉報時，蘇書記讓其傍晚就寫辭職報告，并且說這就是黨委書記孫愛武的意思。我很納悶，孫愛武不是據汪剛所說最器重他的領導嗎?怎么不走正常渠道私自決定呢?后來在我明確向學院表明觀點，若沒有得到組織上的幫助，準備走其他途徑后，組織上于是不斷派學院中層來游說我。直到學院付瑞林書記來勸說我時，看我態(tài)度堅決，就說看能不能想辦法挽回局面，就給在黨校學習的吳學敏校長打電話。吳校長周一接見我后，說希望大家能坐下來談。我感覺吳校長情真意切，也在他的建議下將準備談判的撫養(yǎng)費降到最低。他說等出差在外的孫愛武書記回來后再商量解決問題。我等了一周準備等待三方會談時，學院說孫書記要接見我，但我又等了一個星期他也沒有和我聯(lián)系。付書記答復我27日三方坐下來談，到27日時，又說孫書記下午才從外地回來，要晚上黨委辦公會討論后再定時間，正巧我中午去食堂吃飯看到孫書記了，我感覺學校這樣敷衍我是在拖時間，就到付書記辦公室談了自己的想法，付書記才答應我28日晚上三方坐下來談。他說了學院對汪剛的處理態(tài)度，依然還是保留他的教師身份，但對其經濟問題只是走個過場，并且暗示他不要牽扯太多其他人，他說汪剛很聰明馬上明白其中含義，并同意配合調查。

6月28日晚上我等了近一個月的離婚調解事件終于有點眉目了。校領導派崔院長跟我和汪剛坐下來談，付書記等陪同。可結果竟然是他們和汪剛非常默契地配合著，勸我息事寧人，我真不知這是演的哪一出?，F在我終于明白了，確實就象學校其他同事提醒我的那樣，這些領導都和汪剛是利益共同體，所以必定會互相維護的，而對我這樣的弱女子只會打壓犧牲，根本不會維護受害人的正常權益。他們唯一懼怕的只有上級的檢查和輿論的監(jiān)督，而不是良心的譴責和積久的民怨。

這本來也許只是一個普通的離婚糾紛案，但南京工業(yè)職業(yè)技術學院領導層的種種反常做法，卻越來越讓人懷疑這其中另有貓膩，特別是有可能會有重大腐敗與其它教育丑聞存在!試看，汪剛這樣的人品下劣者為何能在南京工業(yè)職業(yè)技術學院如魚得水，甚至邊腐邊升?據他所說，領導層極度看好他，將來前途無量，這也是學院熟悉他的人眾所周知的事。這讓我百思不解，反腐敗是國家政策，教育改革是大勢所趨的今天，身為教務處副處長，竟然利用手中權利搞權色交易，與女生開房以換取畢業(yè)證，這種喪失倫理有辱師德敗壞校風的教育腐敗和驚天丑聞，為何學校領導層還敢如此包庇?在第一時間讓他辭職予以保護，對舉報他的經濟問題不聞不問，不加查實，然后又暗度陳倉讓他繼續(xù)保留教師身份回歸學校，希望平息所有的丑聞而讓他繼續(xù)逍遙法外，這種倒行逆施，是否和他揚言的自己是和領導“合伙賺錢”有關?

領導層和腐敗的下屬之間是否有其他不為人知的關系?學院是否存在一條貪腐的利益鏈條?這樣的性丑聞是否只存在于汪剛這一個獨立的個體?還是否如他所說學校哪個領導不是這樣?并說現在學院新一任中層的正職幾乎都是所謂的沒有工作能力靠服侍領導上位的各大美女，難道整個南工院領導層真的遍地都充滿了權色交易與權錢交易?這樣整個南京工業(yè)職業(yè)技術學院的辦學宗旨和畢業(yè)證書的含金量又有多少?我非常困惑我所處的是一個什么樣的學校?是一個什么樣的領導層?這都是他們以奇怪的事實留給世人的思考。

不過，再復雜再隱諱的情形，在事實前總將水落實出，只要有關方面涉入調查，一切都將真相大白。多行不義必自斃，大老虎都難逃法網，何況這些小蒼蠅?在從嚴治黨的今天，學院中這些黑暗死角，還真能在陽光下繼續(xù)存在?

我將馬上向省教育廳紀委舉報，請求調查。