原標題：在全面深化國有企業(yè)改革中加強黨的建設工作

來源：《求是》雜志5月31日文章

作者：國務院國資委黨委

核心要點：

■當前，國企國資改革正處于攻堅期和深水區(qū)，黨的領導只能加強，不能削弱。貫徹落實好《若干意見》，對加強國有企業(yè)黨的建設、深化國有企業(yè)改革發(fā)展，尤為重要而緊迫。

■新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作， 必須毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導;必須堅持圍繞中心、服務大局;必須把領導班子和領導干部隊伍建設擺在突出位置;必須堅持抓基層、打基礎;必須堅持改革創(chuàng)新。

■加強國有企業(yè)黨的建設，必須按照《若干意見》要求，聚焦黨建工作弱化、淡化、邊緣化的突出問題，對癥施策、標本兼治，確保責任落實到位、體制機制到位、力量配備到位、指導推動到位。

■國有企業(yè)黨委(黨組)要履行好黨風廉政建設主體責任，紀委(紀檢組)要履行好監(jiān)督責任，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作體系，努力構建企業(yè)領導人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

■在深化國有企業(yè)改革中，必須保證黨的工作機構健全、黨務工作者隊伍穩(wěn)定、黨組織和黨員作用有效發(fā)揮。一要健全組織體系，二要增強基層黨建工作活力，三要強化基礎保障。

在深化國企國資改革的關鍵時期，中央印發(fā)了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》和《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》(以下 簡稱《若干意見》)。這兩份重要文件是新時期加強國有企業(yè)黨的建設的指導性文件。我們要深入學習、全面貫徹文件精神，切實加強國有企業(yè)黨的建設，保證國有 企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，為推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實新發(fā)展理念，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的 中國夢貢獻力量。

一、貫徹落實好《若干意見》意義重大

習近平總書記深刻指出，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，最根本的是加強黨的領導。當前，國企國資改革正處于攻堅期和深水區(qū)，黨的領導只能加強，不能削弱。貫徹落實好《若干意見》，對加強國有企業(yè)黨的建設、深化國有企業(yè)改革發(fā)展，尤為重要而緊迫。

堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須毫不動搖。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質的特征，是國有企業(yè)改革始終沿著正確方向推 進并取得重大成就的根本保證。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調加強黨對國有企業(yè)的領導，指出國有企業(yè)改革首要一條是堅持黨的領導，否則就不是中國特 色社會主義。沒有黨的堅強領導，國企改革就會偏離正確方向，難以搞好。2013年，中央辦公廳轉發(fā)《中央組織部、國務院國資委黨委關于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代 企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見》，明確了黨委發(fā)揮政治核心作用的內涵、要求和規(guī)則程序。在這個文件基礎上，根據(jù)全面從嚴治黨要求和國有企業(yè)黨建工 作新情況新問題，中央又制定印發(fā)《若干意見》，提出一系列針對性、指導性很強的措施要求。兩個文件內容上一脈相承，我們應結合起來一并貫徹落實。在深化國 有企業(yè)改革中，無論企業(yè)領導體制如何調整、治理機制如何變化、監(jiān)管模式如何創(chuàng)新，黨對國有企業(yè)的領導絕不能動搖，必須堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織及工 作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，確保黨的領導、黨的建設在改革中得到充分體現(xiàn)和切實加強。

加強國有企業(yè)黨的建設是當前重大而緊迫的政治任務，必須抓緊抓實抓好。制定《若干意見》，問題導向鮮明;落實《若干意見》，更要直撲問題、 解決問題。目前，中央企業(yè)黨建的一系列突出問題，作風問題與腐敗問題交織，機制問題與監(jiān)管問題疊加，本質上是黨的領導弱化，管黨治黨責任沒有落實，全面從 嚴治黨，國有企業(yè)尤為緊迫。國有企業(yè)黨的建設，確實已到了非抓不可的地步，再不認真抓、用勁抓，就會危害黨執(zhí)政的經濟基礎和政治基礎，就會犯政治性、方向 性錯誤。國有企業(yè)各級黨組織要把抓黨的建設作為重大的政治任務和政治責任，作為頭等大事來謀劃和推進，承擔好、落實好從嚴管黨治黨責任，切實把黨建工作抓 緊抓實抓好。

黨建工作是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，必須不斷鞏固和加強。《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》指出：“黨的領導是中國特 色社會主義制度的最大優(yōu)勢，是實現(xiàn)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的根本政治保證。”《若干意見》強調，堅持黨的領導，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。長期以來，黨組織在國 有企業(yè)公司治理中發(fā)揮著不可替代的作用，這是我們有別于其他所有制企業(yè)的優(yōu)勢所在，是我們國有企業(yè)的傳家寶。要把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，通 過體制機制創(chuàng)新，著力使黨組織政治核心作用融入現(xiàn)代企業(yè)制度，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢。 國有企業(yè)必須在黨的領導下，按照有利于國有資本保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的要求，堅定不移走中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展 道路，不斷做強做優(yōu)做大，為國家多做貢獻。

二、深化國有企業(yè)改革新形勢下黨建工作必須把握的重要問題

總結國有企業(yè)黨建工作經驗做法，研究分析存在的問題和不足，我們深刻認識到，新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作，必須把握好以下幾個重要問題。

必須毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導。絕不能讓黨的領導游離于公司法人治理結構之外、絕不能把黨的領導虛置化、絕不能把黨在國有企業(yè)的政 治基礎和組織基礎抽空。要建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，努力做到充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、健全公司法人治理結構和全心全意依靠工人階級的有機統(tǒng)一， 保證和落實企業(yè)黨組織對企業(yè)改革發(fā)展的引導權、重大決策的參與權、重要經營管理干部選用的主導權、黨員干部從業(yè)行為的監(jiān)督權、職工群眾合法權益的維護權、 思想政治工作和企業(yè)文化的領導權。

必須堅持圍繞中心、服務大局。緊密結合企業(yè)實際、遵循企業(yè)規(guī)律、突出企業(yè)特色，把黨組織政治優(yōu)勢作為企業(yè)最重要的資源加以整合配置，把企業(yè) 改革發(fā)展中熱點難點作為黨建工作的重點，把保證和促進企業(yè)改革發(fā)展、提高生產經營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作內容方式，建立與企 業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經營管理方式相協(xié)調的黨建工作機制，更好發(fā)揮黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的促進作用。

必須堅持把領導班子和領導干部隊伍建設擺在突出位置。突出領導班子和領導干部這個關鍵少數(shù)，適應建立具有國際競爭力的世界一流企業(yè)目標要 求，以強化忠誠意識、拓展戰(zhàn)略眼光、提高戰(zhàn)略思維、增強創(chuàng)新精神、鍛造優(yōu)秀品行為重點，建設一支致力于為國有企業(yè)建功立業(yè)、得到職工群眾衷心擁護的社會主 義企業(yè)家隊伍。

必須堅持抓基層、打基礎。不斷加強基層黨組織建設，完善基層組織體系，實現(xiàn)黨的組織、黨的工作和黨員作用的全覆蓋，提高基層黨組織的創(chuàng)造 力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一個能夠團結帶領職工群眾推進企業(yè)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。加強基層黨員隊伍建設，建設一支經得起困難和風險考驗、在企業(yè)改革發(fā) 展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

必須堅持改革創(chuàng)新。要敢闖敢創(chuàng)，分析新形勢、研究新問題、探索新辦法，上下結合，避免和克服懶政、怠政、不作為現(xiàn)象。上級黨組織要尊重基 層、群眾首創(chuàng)精神，及時把基層成熟經驗做法上升為指導全局工作制度規(guī)范，基層黨組織要創(chuàng)造性地執(zhí)行上級工作部署，根據(jù)自身實際使上級部署在本企業(yè)落地生 根。