李金龍 擬任義烏市交通局港務(wù)管理主管：

我學(xué)歷是研究生，學(xué)位是博士，工作以前最早是在青島港務(wù)集團(tuán)，后來(lái)到了江蘇，當(dāng)時(shí)作為(人才)引進(jìn)，到江蘇海門(mén)東灶港口建設(shè)公司，一直從事的是港口物流方面的工作，高級(jí)工程師。

解說(shuō)：

經(jīng)過(guò)五個(gè)月的層層篩選，經(jīng)歷報(bào)名、資格審核、筆試面試，以及體檢等環(huán)節(jié)，李金龍從24名應(yīng)聘者中脫穎而出，被義烏市交通運(yùn)輸局錄取為港務(wù)管理主管。

李金龍：

我當(dāng)時(shí)看到這個(gè)機(jī)會(huì)以后，也是抱著試試的態(tài)度。應(yīng)該是年底吧，發(fā)了一個(gè)面試的通知，打電話過(guò)來(lái)，(問(wèn))想不想過(guò)去面試一下，我們就過(guò)去了，參加這個(gè)面試。應(yīng)該說(shuō)整個(gè)面試的過(guò)程當(dāng)中，就是當(dāng)?shù)氐牡胤秸?qǐng)了一批專(zhuān)家，整個(gè)面試過(guò)程中確實(shí)體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正，感受比較深。

解說(shuō)：

早在去年12月10日，浙江省正式發(fā)布聘任制公務(wù)員公告，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)發(fā)布會(huì)，作為試點(diǎn)地區(qū)，義烏市公安局、交通運(yùn)輸局、物流辦、商務(wù)局、規(guī)劃局五部門(mén)，拿出六個(gè)崗位，面向全國(guó)招聘技術(shù)主管，開(kāi)出稅后年薪30萬(wàn)元，最高60萬(wàn)的待遇。吸引了海內(nèi)外177人報(bào)名，對(duì)于這些高學(xué)歷者，30萬(wàn)年薪對(duì)他們來(lái)說(shuō)是不是最大的吸引力呢？

李金龍：

這個(gè)也不能說(shuō)沒(méi)有吸引力，但是不能說(shuō)就是這個(gè)原因。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在在江蘇，以前在企業(yè)的收入，也不會(huì)比這個(gè)數(shù)字低的。主要是兩個(gè)方面的原因，一個(gè)是那邊也一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。第二個(gè)，確確實(shí)實(shí)要搞國(guó)際陸港業(yè)務(wù)，相對(duì)來(lái)說(shuō)它比較新，比較有挑戰(zhàn)性。但是熟悉這一塊業(yè)務(wù)的人又比較少，我對(duì)這一塊業(yè)務(wù)說(shuō)是比較了解，正好有一個(gè)做事的平臺(tái)。

解說(shuō)：

與普通基層公務(wù)員不同，聘任制公務(wù)員擁有編制，卻不具備行政級(jí)別，那么他們是如何看待行政級(jí)別上的差異呢？

李金龍：

我們搞企業(yè)，以前國(guó)有企業(yè)最早是有級(jí)別的，后來(lái)也沒(méi)有了。我不知道，別人怎么考慮這個(gè)問(wèn)題，反正從我個(gè)人的角度考慮，無(wú)論是聘任制公務(wù)員也好，還是公務(wù)員也好，我個(gè)人考慮就是要做事情。

解說(shuō)：

而義烏市交通局，也對(duì)即將到來(lái)了的這個(gè)港務(wù)管理高級(jí)主管翹首以待。

朱群英 義烏市交通運(yùn)輸局黨委委員：

因?yàn)槟壳斑@個(gè)崗位，我們要求有中層以上高級(jí)職稱(chēng)，要五年以上的年吞吐量20萬(wàn)標(biāo)箱一審的港口，中層管理經(jīng)驗(yàn)，還要求是交通運(yùn)輸物流管理的專(zhuān)業(yè)，我們現(xiàn)在招聘到公務(wù)員是博士生，而且以前都是很有管理經(jīng)驗(yàn)的人，所以(招聘)港務(wù)管理人才，是很值得的。

白巖松：

其實(shí)30萬(wàn)都客氣了，因?yàn)檫@是最低，最高能摸高到60萬(wàn)。但是僅僅是這樣30萬(wàn)一個(gè)年薪的字眼，就已讓全國(guó)的媒體都被打動(dòng)了，我覺(jué)得這是一條大新聞。我們來(lái)看看這五個(gè)人，其實(shí)我關(guān)注兩點(diǎn)，第一個(gè)是他們的年齡，第二個(gè)是他們實(shí)實(shí)在在的崗位位置。從年齡的角度來(lái)看，最大的其實(shí)才四十歲，最年輕的僅僅三十二歲。接下來(lái)我們看崗位，這個(gè)特點(diǎn)就特別明晰了，具有強(qiáng)烈的技術(shù)特色。你看有智能交通、電商分析、港務(wù)刮泥、規(guī)劃編制等崗位，都具有極強(qiáng)的這種技術(shù)性。我們?cè)賮?lái)看，這是不是義烏自己獨(dú)創(chuàng)的一種發(fā)明呢?其實(shí)不是。用《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》第二十八條就已經(jīng)規(guī)定，聘用制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，是可以協(xié)議的，工資按月支付，對(duì)一些特殊崗位可實(shí)行年薪制。顯然剛才我們看到的這五個(gè)人屬于特殊崗位。

接下來(lái)再次連線浙江省義烏市組織部副部長(zhǎng)，蔡祝賢，蔡部長(zhǎng)你好。