中組部發(fā)文:醫(yī)院院長(zhǎng)將實(shí)行聘任制!
中組部日前會(huì)同國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委印發(fā)《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》,對(duì)于公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人員選育管用各個(gè)環(huán)節(jié)作出具體規(guī)定,為建設(shè)符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的高素質(zhì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍提供制度支撐。
《辦法》認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和中央關(guān)于干部管理的基本要求,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,?jiān)持依法依規(guī)辦事,堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督與激勵(lì)關(guān)懷相結(jié)合,公道公平公正地對(duì)待、評(píng)價(jià)和使用,充分調(diào)動(dòng)他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
在任職資格條件上,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,要求除具有良好的政治素質(zhì)以外,還要有較強(qiáng)的管理能力、專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng);
在選拔任用上,強(qiáng)調(diào)拓寬選人用人視野,打破身份等限制,靈活采取多種方式,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,加大聘任制推行力度,進(jìn)一步搞活用人機(jī)制;
在日常管理上,要求推行任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行分類考核,做到任期有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù);
在職業(yè)發(fā)展和激勵(lì)保障上,注重教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,完善后續(xù)職業(yè)發(fā)展制度,落實(shí)事業(yè)單位自主權(quán),加強(qiáng)人文關(guān)懷,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍;
在監(jiān)督約束上,要求構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系,突出重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象,聚焦行業(yè)領(lǐng)域突出問(wèn)題,加大監(jiān)督力度,督促領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真履職盡責(zé)、保持清正廉潔。
十八大以來(lái),黨中央高度重視事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),2015年印發(fā)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》,加強(qiáng)和改進(jìn)這些領(lǐng)導(dǎo)人員管理,對(duì)于激發(fā)事業(yè)單位隊(duì)伍生機(jī)活力,促進(jìn)公益事業(yè)又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。
對(duì)公立醫(yī)院,積極推進(jìn)職業(yè)化建設(shè),強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人員要落實(shí)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,弘揚(yáng)職業(yè)精神,院長(zhǎng)和分管醫(yī)療、科研、教學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作的副院長(zhǎng)一般從醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域選拔。
事實(shí)上,公立醫(yī)院改制已由來(lái)已久,此次政府推出《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》,不僅觸及到公立醫(yī)院改革的核心,加強(qiáng)醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè),更為關(guān)鍵的是可以直接遏制醫(yī)生亂收紅包、滋生醫(yī)藥回扣等不良事件的蔓延。
2016年12月24日,中央電視臺(tái)新聞?lì)l道播報(bào)了《高回扣下的高藥價(jià)》,曝光了醫(yī)藥代表與醫(yī)生私下討價(jià)還價(jià)、抬高藥價(jià)、暗送回扣等行為,輿論一片嘩然。
國(guó)家衛(wèi)計(jì)委連夜做出回應(yīng),稱高度重視此事并立即要求上海、湖南兩地衛(wèi)生計(jì)生行政部門對(duì)報(bào)道中涉及的高價(jià)回扣事件展開(kāi)調(diào)查,并及時(shí)向社會(huì)公布調(diào)查結(jié)果,對(duì)涉及的違規(guī)人員依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
有業(yè)內(nèi)人士指出,實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥分開(kāi),需要壯士斷腕的勇氣,更需要合理聯(lián)動(dòng)的改革策略。而《辦法》的推出,將對(duì)于公立醫(yī)院改革起到指導(dǎo)性的意義整治的正是當(dāng)前面臨的突出問(wèn)題。
目前,全國(guó)已推開(kāi)取消藥品加成、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。在此基礎(chǔ)上推進(jìn)藥品方面的改革,并與醫(yī)保支付價(jià)、支付方式改革聯(lián)動(dòng)起來(lái),才能鏟除藥品回扣滋生的土壤。
標(biāo)簽: 醫(yī)院院長(zhǎng)聘任制